能力分职业素养和专业技能是两条线
工程师偏重专业技能
主管二者都不能偏废
其实楼主这境界不错的，级别不会太低，可以考虑开个专栏写写文章@simple ，保守估计，至少 3 成以上从社区创立至今就在的小白应该都慢慢走上管理岗位了……或走向人生巅峰、或迷失在宫斗之中，还是需要指导一下的

楼主啊，我现实里就是照着你说的做的，然而，虽然没有被辞退，不说了，都是泪

我反倒觉得精准测试的未来就靠机器学习甚至 AI 了
https://testerhome.com/topics/10700

那要看被测应用开发语言特性了，java 可以使用 sonarqube 分析
研究过一段时间，基本功不扎实，搁置了……

他可能也是所有测试人员都用，然而可能你们有几十几百人，他们只有 2、3 个人，这就是对平台作用的理解不同的原因了

code 是否可以开源？

好像是 UCloud 吧

https://testerhome.com/topics/16674

在我个人的认知里一个 IT 完整的由高到低的链路是这样的：产品经理&项目经理 -> IT 顾问 -> 架构师 -> 开发 -> DBA&运维 -> 测试 -> 需求

这这这……异样鄙视链，比较清新脱俗啊

工作内容和方式不一样，需求也不一样
以前在 PA 还做了一年的 IA，云主机多得我不知道咋用……

我拿我媳妇支付宝注册了个新号

谢谢，这个好，省的我自己组团了
我今年云主机到期了……平时自己写代码测试都在阿里云 ECS 上

董总好，董总罩我

少见的三观比较正的评论

寿险就是壕啊，想想我当年那抠门又不上进的养老险，都是泪……

支持正版！

并不高，所有代码都我一个人弄，搞不了那么多事情，拖延中……一些迎合前沿技术潮流的核心模块都还没有集成

https://github.com/fudax/sepp/blob/master/README.md

如果是接口、性能测试的认证直接请求认证接口带参数就行了
这个框是浏览器的一个输入方式而已，不会有任何数据流产生

我也写了一个，暂不开源，可以相互参考一下

http://www.seqcer.cn

建议：
1、提测栏，已提测和测试中其实是一个概念，没必要拆分成 2 个栏位；
2、提测栏、任务栏，样式 overflow-y 改为 auto，不要用 scroll……其实所有块 overflow 都可以改为 auto，width 也可以做一下自适应，用百分比替代绝对值

不错不错，我最喜欢里面的女装大佬

作为一个杠精系数 1024 万的我必须告诉你：

真没觉得哪个问题问的细了……考察基本功啊，别问有啥用了，这体现你工作扎实程度和学习能力

大佬只是定期面试，keep fresh

前几天也面试来着，面试官想问我 python，我直接回复不会，直接话头断了，哈哈