jmeter 我不懂,不过 http 请求 post 的时候传数据常用 params 和 data 两种模式
params 都会进 url(queryString),属于请求头内容,长度有限制,在不同浏览器长度限制不同,服务端通过 getParameter 就可以拿到
data 形式估计是楼主需要的,也就是 7 楼说的放 body 里面,服务端需要通过 getInputStream 获取再自行解析
另外:不存在没有 key 的 json……你只是想传一个符合 json 结构模式的字符串而已,我猜的可对?
嘛,我说假设有【已读回执】,像 email 那种设计
我觉得应该是基于设计模式去回答,而不是自己去想怎么设计,那样要求是在太高了,8 成 8 的码农也不具备把 “微信” 设计的像微信现在这样可靠的实力啊
我觉得这题好像不是在考你的测试场景设计能力,而是在考察你是否能够、是否有意愿为了测试而去探究设计实现的模式,然后给出对应的方法
如果已读回执在消息服务器上有日志记录,那么 less msg.log | grep 'WTF' 就结了啊,如果是其他的实现就见招拆招吧
selenium 很多解决不了的问题最终还是 JS 强制搞定的啊,JS 没啥不好的
尤其是前后端分离的今天,selenium 一代反而是 e2e 测试的一种比较常见的方案了,一代也是以 JS 为核心的
用 puppeteer+chromium
自动化测试只是测试中的一部分,而 CI/CD 可以包含所有的测试,所以说:方方面面
概念不理解的话,好好看一下蒋老师的帖子,本坛第一价值神贴:https://testerhome.com/topics/9977
题目大约是这样:
现在有一个接口,接口的功能是注册一个用户。
接口请求参数就会有一个 userName,这个 userName 的要求是不能重复,请问怎么设计这个 userName。
接口的返回值中有数据为该用户注册后的 userId,请问怎么设置这个 userId 的期待值。
不重复就调整数据库字段长度,串上 UUID 即可
返回的 userId 想必是自增主键,除了 > 0,我真想不到有啥能够校验的办法,因为多线程在跑,线程数也在持续调整,不大可能去拿现有的 current + db_increment_offset * thread_count,我的答案就是 > 0~
工作 12 年了,求鄙视~
vue element-ui,天下人共爱之
我选 A,原因如下:
1、外包,呵呵,阿里和阿外都一样,不会让你去维护 dubbo 吧,不会让你写工具框架吧,一样游走于边缘;
2、做喜欢的事情比钱重要,前端虽然鱼龙混杂门槛低,但做好了也不是一般的测试开发能够企及的,当然前提是你得钻进去;
3、换个公司你会失去比较多,一时半会缓不过劲来,包括办公室的和家庭的;
4、内部调岗是一个很好的上升通道,不多说,自己体会~
佩服,不重复造轮子大约仅适用与层主这样研究深度或者搜索能力的人,除了反射,我能想到的就是以 “test_01_XXX” 命名 method 的这种蠢笨方法了
如果很长时间跑一次且能停服务的话,这样做会更快:
create table tb_api_test_result_temp as select * FROM tb_api_test_result WHERE case_start_time >= unix_timestamp(DATE_SUB(CURRENT_TIMESTAMP(), INTERVAL 10 DAY))*1000;
truncate table tb_api_test_result;
insert into tb_api_test_result (select * from tb_api_test_result_temp);
每天都跑的话,我这样做就毫无意义了
另外,写 SQL 尽量带上=号
霍尼韦尔用户表示不信任小米……
匿名区是个好地方,虽然我也赞成彻底关闭匿名区,但引发楼主这个想法的理由完全不成立,因为当事人都是明码对骂的,连加密都没加,我索性评论一下当事人的行为好了:
这几本看看就可以了,其他的,呵呵,要么是 help 文档懒得看人群的低效助手,要么是偏陈旧教条不容易工程化实践(JS 高级 XX、C++ Primer)的东西,还有一些是纯口水
就是说张三鸽子你,你就要报复李四、王五、赵六……
再说你们觉得的被鸽子,无非就是面试完了不明确告知结果,让你回去白等这种事情,的确这种行为很恶心,而且已经变成了一种基本的共识和潜规则了……只不过只靠个体的报复没啥用,个体的这种行为,受损失的只不过是自己而已,有啥值得得意的呢,他们只不过浪费点招聘成本而已,你要有百年前 XX 那种群体性罢工的勇气和技能才行,甲方一贯认为资本在手、天下我有,没有大规模 “造反” 是不可能改变的
能理解楼上几位,所以你们要干翻这些垃圾(公司?)的 HR,而不是跟所有的公司相互伤害吧
都这么你放我鸽子,我放你鸽子的话……整个圈子以后成啥了?别人笔下的最容易出轨群体?或者哪个傻逼再写一篇《最垃圾职业人群是软件测试》,就拿这种数据做例证……可就不好了
非常不礼貌,请举例子说明,大家一起来曝光
我面试完,聊得比较顺畅的当场给结论,对于心理抗受能力比较差的,一般会微信或者邮件告知结果
哦?举个例子来看看,让我们见识一下哪家公司这么牛逼
大商所我去看过,也未必有你们想象的那么差劲,小地方人比较安逸不喜欢吹,也不代表不做事的
自己的钱哪能不上心,我只是说客服绝不敢轻视这种问题
以巨头们现在的线上监控能力来看,你不反馈他们也可以快速查出哪一笔出了问题……也许我高看他们了也不一定
平台自己也会对账的,账目不平财务下个月一号就不要活了,人家肯定不会比你懈怠
异步也不是啥解决客户体验的银弹,我现在都习惯了 axios.all 了,脏数据处理起来比修 bug 要烧心
了解了,谢谢
我以为是开发者工具呢
跟 IE、Chrome 的 developer tools 比起来有什么优势吗?
如果你说的技术能通过俺的攻击性面试,那么上海传统企业 15~18K 可以有的,流于应用的话,10K 左右吧,互联网么,估计不会要你,因为你会的太老旧,并不是 k8s、docker 这些
另外,靠百度(忌讳,最好说 ***google,哈哈)也是有区别的,效率很高,很会抓关键词的,就算起薪低,以后涨薪也很快……有些人查一个东西,太费劲,各种哭诉查不到……结果一问搜的啥……简直无语……好好修炼百度的技术也是有必要的
你说的是你家或者你公司的局域网 IP 吧,呵呵