虽然但是，我现在就在躺平呀 ，每天坐到五点半，工资又到手了
等 70 岁后退休了

区块链现在关联的都是 xn 币项目的吧？ 不太懂，有老哥在这一行，都是远程上班，他三年已经换了三家公司了，貌似挺灰色

面向盈利业务作为技术导向，就不会走歪

很正常，互联网的身份都是自己给的

某达、某马都有开设，不知道你指的大机构是哪些？
而且伪造就业率和创造需求焦虑不是搞培训班那帮人的特长吗？ 培训的逻辑是什么火就整什么，这样能最大限度揽到生意，你这是用打工人的思维去思考了

测什么业务的？

社区过时了

找实习要分春招和秋招，春招都过了很久了，现在没有实习生的坑。我建议你七八月再集中式投递，当然现在投也没差，说不定能捡漏

一般是这样的，业务这边需要人，然后人事就上报，上报同时也在招人，最终你面试通过后，你的期待薪资和要求也上报给老板了，老板忽然改变主意了或者他那一刻心情不好，你就黄了

遇到对应的问题去看才有用

我这里主要是想让应届生们小心 B 站、知乎、公众号弹出来的培训广告

练鸡器时，得穿着祖师爷的战衣

感觉你之前的测试路太顺了，才会有这种疑问

1【独立测试后端接口，再联调测试前端？】
过度理想化，接口测试通常只能覆盖单一层面的正确性（如参数校验、状态码），但无法验证业务场景完整性

• 前端可能组合调用多个接口完成一个业务场景
• 用户的操作可能以后台未预期的方式组合了多个接口调用，导致后端接收到不常见或未处理的参数组合
• 前端在展示数据时，依赖了接口返回的某些数据结构或字段，但这些依赖并没有在接口文档中明确说明，这导致后端修改接口时可能导致前端展示错误

2【测试人员提前编写接口自动化用例是否实际可行？】
接口文档就是渣男，实际中接口文档都是这样操作的

• 文档先行但实现滞后
• 实现先行但文档缺失
• 文档与实现并行变更

3【提测前介入自动化用例设计】
需求文档在开发过程中可能因以下原因频繁变更：

• 业务方临时调整规则
• 技术实现时发现原设计不可行
• 跨团队联调时发现字段缺失

个人建议先把测试用例写好，把测试前置条件需要的物料准备齐全，再做后沟通才是真理。至于自动化，它真的就是项目成功发布后，无重大功能漏洞才去写的。

还能咋办，骑驴找马跑路呗，不要以为年轻就可以挥霍健康，不值得

同感，其实物品这种我更倾向于便宜打包卖出去，除了电子设备和衣服
但是熟悉的环境、熟悉的朋友、熟悉的烧腊店我会开始舍不得。

如果，我说的是如果，你想进国企或者考公，里面有个东西叫职称，可以用得上

这家公司的业务性质貌似也是需要出差的，涉及到政府业务的，很多时候都是要去现场调试

现实还是残酷的，就这个【因为是专科】，boss 在规则上就把你过滤了，导致就算在 boss 上发起对话框，HR 也是看不到的。在 boss 上设置下公司类型（天使轮、公司人数少的）试试

首先 你这个年龄和工作时长，最好就是投管理岗，大头兵一般都会在一面被刷 (原因是一面的面试官，通常都是比你年轻的，我想人性都会是选择比自己年轻的)。

其次 想去一线大厂估计得看你之前的业务，看最近有哪些大厂在往这个业务方向新开一个项目，这样才有机会。

然后 二线或者小公司除了大量海投搏概率外（有些就算你面成功了，薪资你也谈不合），个人觉得没什么好的办法，毕竟你也没人脉找关系内推，至于提升技术，这个是悖论，你这个年龄段的，现阶段招人的游戏规则，都是别人都要你有项目实践经验的技术，所以你除了不断去总结自己以往的业务和技术沉淀外，其他再怎么学其实作用也不大 (个人看法，或者跳出当前的界限，去学一些偏门点的知识，如槽神转到影像测评)。

最后就是少看点幸存者偏差，如果真的好找，你也不会在这里发贴寻求肯定感了，现实情况就是难找难进。放低期待，疯狂海投，尽人事，其他看天命

鸡你太美
鸡娃不美
恐你鸡娃

其实我 QQ 音乐里还缓存有凡凡《大碗宽面》，时不时电下自己

是的，周末两天我一般都会去逛逛，年纪大了一方面看看其他行业，另一方面是去玩玩咯，还没去过红场

这就对了，国企就是这种风格

听说在东南亚那一片很好卖，不知道真假