上海招人，也是外包但稳定，有需要的话可以看看：https://testerhome.com/topics/38483

外包本来就是极度不稳定的，挺正常
你看下你之前签的合同，然后咨询下相关律师，在社区问是没用的

是这个甲方的项目结束了吗？

外包基本都不稳定，看合同聊赔偿，再找找下一份吧

外包都不稳定，我现在这个，说是半年左右；7 月开始的；也不知道到时间了，会不会续期，或者是又要找工作了

想起我去年一个同学，一毕业就进了一个外包，到手 1w 多，当时还挺羡慕的，结果 2 个月就被开了，说是项目做完了，因为就干了两个月没什么经验，到现在一年了，也还没找到工作。。。。

很常见的外包套路，1.说把简历更新给你推新的公司。2.叫你去外包公司总部待岗，给你发基本工资然后等之后给你安排工作。这两种都是同一个目的，就是为了让你赶紧从现在这个驻场的公司或者所待的项目离开，和你拖延不给你正常的 n+1 赔偿。外包公司都很无耻，没到绝境不要轻易去外包公司

据我了解，外包对于甲方来说是可以随时无成本裁掉，而真正的赔偿是外包公司给你的，和甲方无关。

理论上即使你在甲方那离职了，外包公司应该还要给你支付工资。

【以上仅供参考，可靠性不清楚】

我觉得就是一个需求。不算项目。因为这个 1 个月的 uat 测试时间。做完这个，就安排我手上这个，但是才刚开始测这个需求，就告诉我月底如果没需求给我测，我就要撤离。。

同感

当时就是绝境了。失业 8 个月，难得有工作。而且当时只有几家可以面……还以为这里算港企氛围会好一点……没想到……外包 hr 都是骗子，还说稳定稳定。

起码这个提前跟你说半年。呜呜呜，我那个没提到……

外包工资构成一般是底薪 + 其他 (有甲方才能拿), 也就是甲方辞退后, 就只能拿底薪了一般是最低工资
然后外包也不会直接裁员, 而是让去一个比较远的地方去待岗 (比如之前你在宝山, 然后让去青浦).
另外你要比较能熬就隔段时间派你去其他城市如广州/深圳培训半个月 (依旧只有底薪, 出差补贴只能覆盖便宜的酒店), 通过这种方式逼人走

不知道外包给你全额缴纳社保没, 如果要走了, 可以直接向社保局举报没有全额缴纳, 这样虽然你也要补差价, 但是算上多的医保和公积金还是不亏的, 这还不算多的养老保险和第二年的退税

现在的合同都很狗血，写明不能追这个。入职前签的。

有时候，我都不知道自己错在哪里。
刚离职一周的那个甲方同事说 “这里不可能没需求可做的。”
外包交付说 “甲方觉得你中规中矩。”

但是对于外包，我多待一天，他们不是可以多拿一天的钱？

到底是哪里错了？？难道是第一个需求，那个经理觉得我英语不行？但是她又跟同组的另一人说，其他人都在抢她手上的人去做其他需求。

猜测可能原因：
1、有比你年轻、便宜的人；
2、有比你更好用、更专业、薪资跟你差不多的人；
3、有比你更卷的同行，最低 996 强度的加班；
4、甲方自己都快没分包项目给外包做了，提前开源节流；
5、你的外包公司与甲方合作不愉快，存在争议和纠纷，甲方做出相应的调整；

首先你的能力暂不清楚，但是既成事实的事情，看你的评论全是负面情绪，你工作中是否也是这样呢？这样团队合作过程中很减分的。

哈哈哈越想越委屈，心态崩了

这个条款无效的, 可以多咨询咨询 12345

看起来网络就是他的情绪宣泄地，现实就不知道了，如果也是这样，那确实有点糟糕

十年 + 的话，咱们是不是多分析下自己原因呢

兄弟，别内耗了，继续找工作就是了，事情无法改变就向前看吧

有，跟不上别人的卷。之前太温水煮青蛙，上一家待了 6 年（批量裁员），习惯了那里的节奏。（不用上级要求，自己根据进度，自己加班）。这里会告知别人比你晚下班，要跟别人一起卷。（是我太久没有接触外面的市场，没有习惯性事无大小都汇报给领导，毕竟之前都是自觉，如期上线即可。）。
最近做的项目，也是安排混乱，A 开需求会，B 写用例，C 测，甚至临时安排 D 接 C 的活，然后 C 测 E 写的用例。全部临时中途加入其中一部分，连需求都没时间看，反正在他们眼里就是看着测试用例=了解需求。总结是我卷不动，脱节太久了。

合同的条款首先就不能违背国家法律，写这种东西都是无效的。

别老是盯着测试啦，很多岗位的工资其实不比测试低

不用走 赖在那里就行了 赔钱了再走

了解。

我有点相似的地方是，我以前工作了好几家公司，也算是个老测试了。上家公司工作了三四年，算是干到倒闭加上各种家庭原因才换工作。

然后去年 Gap 7 个月，找到 1 个坑位（自研），跟你说的工作流程有点像，就是乱七八糟，没有需求文档、设计稿经常改了、中途插需求是家常便饭（都是群里直接说）、版本迭代快，每周发一版 APP（我每周测两个 APP），现在做 web，每周迭代。

在这个快的时代，老板要的就是快速迭代 加功能，每周都要有完成发布的功能。

你自己有提到 “温水煮青蛙”、“没有接触外面的市场”，也许就是这份工作不适合你，也许就是因为你做的事，成了上级的眼中钉，那就会处处针对或者干掉你。

既然事情都成埃落定了，那我们只能积极的学习，投递简历，重新找工作。不要为了过去已经发生并且无法改变的事情持续内耗。加油吧 还有机会

签了又怎样，照样追缴。他还说能工作稳定呢不也没有兑现