• 嗯嗯,没事没事,一起加油

  • 我跟你的情况很相似,因为我的学历太低了,不能进大公司。2017年6月某外包公司看到我的简历,然后推荐我去某公司(中大型公司,BAT其中一家收购的)面试,本来以为面试没通过,但是一些原因,通知我去上班。2017年7月匆匆从上一家公司辞职加入到这家公司,到2018年末,突然裁员外包20%。老大也没有办法只能让我离开,虽然是外包同学,但是正职的同事都很好,问的工作问题能说的都会说,能给到的权限都会给,在我们离开之际他们找我聊天谈谈以后,也有请我们吃饭的。感触很深的是,甲方的老大会认真的替我去考虑以后给我一些意见,但是某外包公司只想把我们甩了,想劝退我们又不想赔钱。 跟我说,叫我转岗还降薪、或者你离职给你半个月工资。在离开甲方的时候,不想打扰其他同事工作,就去跟老大简单的告别了下。老大把我叫到隔壁的办公室跟我聊了下,当时没说几句就感动的掉眼泪了。完全只是舍不得这些这么好的同事以及这么好的团队,同时也后悔自己在这一年多有这么好的机会没有学习更多的技能。因为某外包公司这么对待我们,还有就是甲方的这份情。所以真的特别的感恩甲方,反倒是很不喜欢某外包公司,现在还在某外包公司耗着,年后再做打算吧!考虑到的是,某外包公司也不敢裁我、只要我不主动离职还得继续给我交纳社保、年终奖也要等到吧,毕竟辛辛苦苦一年。综合各种原因,现在的情况就这样。

  • 说不上指教,就写下个人观点吧!
    1.学历要提升,可以参加自学考试或者花钱报培训班。(自制力强一点可以自学,没那么强报培训班去上课。提升方式自己去了解衡量再做选择。)我不赞同magicyang回复的第1点。
    2.测试转开发可以自学(网上也有很多教程)、报培训班(就是你之前培训测试那样)、内部转岗等。计算机相关的知识肯定是要学习的,要先确定自己要学什么语言吧!虽然语言是想通的,但是也要先选择一门自己感兴趣的语言去学习。
    3.业界是否接受你这种经历的人,这话感觉是很不自信吧!有句话:是金子总会发光。我身边也有一些只有高中学历,但是脑子好使,经过多年的学习和工作,小小年纪技术上就已经很厉害了。被大公司的人内推,直接跳过学历这一关。我个人认为,在互联网行业,还是看能力吧,可以通过各种社区呀博客呀什么的写些东西,扩大自己的影响,当自己有能力的时候,好的公司自然会找到你。
    至于说转岗开发的话,你先问问自己是否真的对开发有兴趣,闲时是否会自己搭建环境写一些代码实现功能。对于长远规划是怎么样的,个人觉得往后互联网行业对测试要求是越来越高,都朝着测试开发去,代码能力要求也越来越高。前面提到的系统学习计算机相关知识,不管是做测试还是开发都要学。

    以上是我个人见解,请根据自己的情况判断。

  • 有直播吗😊

  • @icebilly 不错

  • 学历要求强制吗

  • 感觉广州招聘测试好少 现在还在招吗?