你这段写的太好了吧 ，自己亲身经历然后锻炼了自己的感想。

这跟我上一份工作的工作模式确实太像了，我们那时候经常抱怨老板的工作流程不合理，老板只想赚快钱。 老板说，ai 时代，不努力就会淘汰，说硅谷的工程师如何如何努力等等话语来 pua。 不过有时候也似乎理解，也许老板说的对，不努力就会被市场淘汰。

打工人在乎的时候上班时间和活多活少，老板在乎的是赚多少钱，能不能在市场存活下去

兄弟，求捞的前提应该放上自己的背景。比如学历、工作经验、擅长什么类型的测试、什么业务等等

哈哈哈 确实，看到小龙虾，我的第一反应是，我前老板应该很喜欢小龙虾，毕竟她很喜欢对 A 岗位的同学指挥去干 B 岗位的工作。她就应该雇几个小龙虾得了。

其实我看起来，是你怕接手这个烂摊子。

前同事也许做的不好，但有没可能他就是已经看透了这个公司呢 或 觉得无论如何努力结果都一样，所以干脆摆烂

钱到位、有发展空间 - 干
钱不到位、又不想干，直接拒绝。说明原因。做好最坏的打算

世界是个大草台班子。
我最近也在面试，是招人来接我的盘。

前面几个我面的比较认真，但是问的也不难。说实话我自己技术也很一般，我就一般的去问，发现跟我差不多，以及比我还菜的也有很多（我多了点莫名的自信）。

后来我看招不到合适的人，而且老板的奇葩要求就是测公司的网站，写测试用例 + 提 Bug。很多人都不愿意做。我就开始随便问问。

后来招来一个技术还不错的，以及一个比较菜的。两测试进来，一周就跑了。因为我这手上的东西多，公司需求也乱，杂七杂八的事也太多了。

看了下问题和浏览了下评论区，大部分都能给出友好且实在的建议。

楼主贴的信息其实并不多，自己应该清楚自己该怎么选择。

不过我补充点建议，就是如果后续打算继续做软件测试，辞职后除了玩，一定要尽快补充技能知识。

我是 31 岁 + 8 年测试经验，也正在裸辞中。我很清楚我是什么原因裸辞，也做了最坏的打算，就是半年找不到工作，也许最终找不到工作面临被迫转行。

楼主也可以设想下最坏的打算，接下来的大概计划等。虽然说年轻适合说走就走没有家庭压力，但咱们都需要对自己的人生负责。

同样，也是头痛。明明啥也没干，就是困就是累。

既然知道是节后综合症，也不必过多责怪自己的状态。总会慢慢好起来，加油