了解。

我有点相似的地方是，我以前工作了好几家公司，也算是个老测试了。上家公司工作了三四年，算是干到倒闭加上各种家庭原因才换工作。

然后去年 Gap 7 个月，找到 1 个坑位（自研），跟你说的工作流程有点像，就是乱七八糟，没有需求文档、设计稿经常改了、中途插需求是家常便饭（都是群里直接说）、版本迭代快，每周发一版 APP（我每周测两个 APP），现在做 web，每周迭代。

在这个快的时代，老板要的就是快速迭代 加功能，每周都要有完成发布的功能。

你自己有提到 “温水煮青蛙”、“没有接触外面的市场”，也许就是这份工作不适合你，也许就是因为你做的事，成了上级的眼中钉，那就会处处针对或者干掉你。

既然事情都成埃落定了，那我们只能积极的学习，投递简历，重新找工作。不要为了过去已经发生并且无法改变的事情持续内耗。加油吧 还有机会

十年 + 的话，咱们是不是多分析下自己原因呢

好谦虚，又好认真的分享。

加个关注不迷路，又多了一个催更老友。

想问学完后的结论是什么呢

牛马配看妹子？看妹子是在公司看的吗？

可以哦 很棒呀

羡慕呀 我也想换不加班的

不要用 “年纪大” == 活得消极

你说这段话我就会认为你交友范围太窄或者视野太窄，我不是八面玲珑的人，但也认识一些真正的 “年纪大” 但活的很积极阳光的人。

比如很多年前爬山认识的大姐，她孩子就比我小几岁，她现在跑马拉松，10 公里的配速可以直接吊打一大波人。
还有认识 90 年的小姐姐（35 应该是你眼中的年龄大）滑雪、骑行、撸铁、马拉松.... 样样精通，任何一项都能超越同等水平
还有....

我最开始也是想将两个 APP 的接口 和 APP 的 UI 自动化放在一个框架里。我是刚开始没多久就放弃了，还是挨个挨个重新创建了项目。

如果楼主有落地，期望能分享出来，参考参考。

嗯 赞同

哈哈哈

工作多年还是技术能力不够，工作年限跟技术不对等，又很焦虑

这个就是我，虽然我很菜，但我从来不认为作为一个测试（属于技术岗）会认为技术无用。

我还是看不惯一些人冷嘲热讽说别人工作那么多年还在研究这，什么时候虚心学习都不晚呐，不知道为什么总有人认为某个年龄就一定该干啥事，过了某个年龄就 “晚了”。

是 99% 国人梦寐以求的工作状态。

好像是这么个道理，看来我要去找找 1w 以下的岗位了

看这个评论，我以为是何方神圣，特意点进头像去看写了多少文章。

走还是不走，不是根据你这三言两语，别人能给你答案。

你自己的情况应该只有你自己最清楚，也许你心里已经有了答案。

走，有能力有自信能找到更好的坑。
不走，要恰饭。（不工作就没饭吃）我工位上放着这句话

正在跑