同学,话说,你是以前我喷过的 “公务员就一定好?”
才到面试就出来得瑟的同学么?
我应该这是被你被针对了吧?
这么说吧,跳出测试。
只要不是躺平的,大到国家,中到行业,小到个人,没有人是不卷的。
“卷” 的核心是什么?--或者是什么是先进生产力?
用更少的生产资料产生更大的生产价值。
这是趋势,没人能够改变。至少在新的工业革命来之前无法做到。
有人说这是焦虑,爱咋想咋想。
同样有人的地方就有江湖,在内卷的时代里,活是抢出来的,不是伸手就能拿到的。
以前都谈边界,你看看现在测试活得还行的,有几个是有明确边界的?
你如果想跳出趋势,就得视野足够,加上足够努力。
宋濂的 “送东阳马生序”
“余幼时即嗜学。家贫,无从致书以观,每假借于藏书之家,手自笔录,计日以还。天大寒,砚冰坚,手指不可屈伸,弗之怠……”
就我个人而言,我自认做不到。
只能在力所能及的范围内,折腾下罢了。
我的观点是:你所求太大,但认知层次没到。--你可以看看高飞,即使是他,也不知道未来测试技术会怎么走,如何走。不如把目标放小一点,明确一点。
最后,国内对 40+ 的技术非常的不友好,还有极多的 40+ 既得利益者既菜又极其自我且很会 PUA,能做到躺平已经是很多人羡慕的事情了。--至少我也不敢,保不齐明年被卸磨杀驴。
枫林月影党 -- 已通关。
手残党。
2 倍攻击都会挂,尤其是杨戬,看看剧情就好。
你所谓的卷,可能在别人眼中就是躺平。。。
卷王就不可能问出要走什么方向这种问题。
你不能一方面要测试的轻松,另一方面要有未来有发展,有竞争力。
有竞争力的哪个现在不是卷生卷死的。。。入场的资格都难的不行。。。
还是那句话,不卷就不要嫌弃别人 “混混日子养老状态”。
2 楼可能稍微有点过。但这玩意不也得讲个适配性么。
没 JD 干聊?
除了恒温老好人且缺人以外,我看悬。。。
我觉得恒温你可以试试水啊,只要敢投的,你都聊聊看,后面给个体验评价?
然后我觉得面试是要准备,但本质还是能力和适配性啊,这算不算舍本逐末呢。。。
为什么会有休息这种奇怪的想法。。。
继续卷啊。
没什么好的办法。越大的公司螺丝钉越多。
和学生时代不同,至少在测试,智商学习能力的差距根本就体现不出来。
进了公司,可能是学历,可能是学分绩,总归有让领导可以说你不如别人的地方。
像高飞这样的才是极少数,更多数是所谓情商更高的管理者。
任何改变,尤其是不容易做到的改变,都需要代价。
代价多大,因人而异。
我以前以为能力越强,越无法替代,选择越多。
其实恰恰相反,合适的会变得越来越少。
然后呢,
“这个没啥技术含量,主要做的 APP 小组组长,专业负责背锅、生产环境擦 PG、接测试需求、引入提效工具、测试工具、新人培训。” -- 这句有问题。
既然你现在在这个位置,就得考虑到底产生了多大价值。
公司发展好的前提下,
如果你有疑惑,且领导足够开明。
那就找个机会直接问。
但是实际上,社会环境就喜欢猜,纯纯的浪费彼此精力。
大趋势改变不了的。
想折腾就卷生卷死啊。
卷不动就降低欲望,只要不比较,很多问题也就解决了。
国家总不会真的让你饿死。
P7 怕是会有年龄限制吧。。。。😓
哎,有点破防了。
想我第一年,被领导要求一周要测 500 条历史用例,其实 P 问题都测不出来。
还好,我现在跳出来了。我一年连代码都没写,就写了几篇 PPT,提了不到 10 个需求。
偶尔去 DISS 研发不够卷,做的东西不够完善。
不用再在这些无关紧要的 P 事上再浪费时间了。
这个世界有太多不确定的问题值得去看去学习去研究,为什么非要自己把自己变成工具人。。。
说句不客气的。
牛马何必为难牛马?规矩越多越适合牛马。
降本增效才是趋势,规矩再多,除了用来甩锅,有个 P 用。
这种问题只能徒增焦虑。
趋势不可逆,但是个体只要你自驱总能找到出路。
但是我这话说的,自驱何其难,尤其是困在系统里的人们,连光都不容易看到。
还有如我自己这样的个例,转型其他方向了,我也爱分享,受众变了,只能换个平台分享了。
这个话题又让我想起来了 “程序员的三大浪漫”。
底层的技术我个人的观点:去看优秀框架的底层实现逻辑。
这些卷王一般都有极强的工程能力,一般也不需要额外的测试。。。
而且没法培训,业务的逻辑可能几个脑图也就说明白了,技术越到底层细节越多。
底层是为业务服务了,业务就业务,技术就开发,底层测试没前途。
哈哈,我一个做 hpc 的没事可干了,已经快一年了,更小众。
现在 llm 优化已经卷到天上去了。
浮点运算的表达协议是 IEEE 754.
python round 的源码实现:
https://github.com/python/cpython/blob/main/Objects/floatobject.c
没需求,我不太想花精力看细节了。
问题倒是挺有意思的。
还没做,就瞻前顾后。。。
可以接受你短期的疑惑,干了就先别 BB。
如果你后续晃晃悠悠,不卷的话,那问题可就大了。
你想的太简单了吧。
多看看几个高赞的回答。
目标原因各式各样。
公司裁员,会优先裁掉哪些员工? - 白圣君的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/502621510/answer/3244779258
没事多翻翻知乎,很多不一样的思考。
还是做测试太舒服了。。。写代码都能有压力。。。
哈哈,我当年开始的时候瞧不上别人写的代码,自己推翻了全部重来,真自己写了 1 个多月,才发现自己有多菜。。。