互帮互助 寻找模拟面试伙伴,共同成长

安东尼 · 2024年09月11日 · 最后由 ryy 回复于 2024年09月14日 · 7006 次阅读

为什么要进行模拟面试呢?
第一、模拟面试能够让我们提前熟悉真实面试的流程和氛围。很多时候,我们在真正面对面试官时会紧张得大脑一片空白,而通过模拟面试,我们可以逐渐适应这种压力环境,学会在紧张的情况下依然能够清晰地表达自己的想法和优势。
第二、在模拟面试中,我们可以从他人那里获得宝贵的反馈。不同的人会有不同的视角和关注点,他们能够指出我们在回答问题、肢体语言、沟通技巧等方面的不足之处,帮助我们有针对性地进行改进。
第三、通过与其他小伙伴一起参与模拟面试,我们可以互相学习、互相鼓励。我们可以分享自己的面试经验、求职心得,从别人的成功和失败中汲取教训,共同成长。

加入我们的微信群,你将获得以下好处:
定期组织的模拟面试活动,涵盖各种行业和职位类型,让你有机会接触不同的面试场景。来自其他小伙伴的真诚反馈和建议,帮助你不断完善自己的面试表现。
如果你对这个活动感兴趣,请扫描以下二维码加入微信群

共收到 22 条回复 时间 点赞

我之前使用另外一个微信号,组织过一个模拟面试微信群,由于手机号注销了,微信密码忘记了,换个手机导致微信无法使用了,如果知道那个微信群的小伙伴,也可以拉我一下,谢谢

这样的活动存在问题啊?1,模拟面试官从哪儿来?水平高的面试官,不屑于这样的活动,除非有收益。如果面试官水平一般,模拟面试价值不大。2,谁来去做模拟面试,要不要收费?如果要收费,不如多投几家公司,一样可以去面试的嘛!

爱偷懒的QA 回复

我来做面试官~哈哈

爱偷懒的QA 回复

上次也有人这么说,我怀疑也是你,
1、有的人面试就紧张,就是比他水平还低的人来面试,面试者还是紧张的。多面试,多刺激就熟悉了氛围了
2、三人行必有我师,水平高的人他不屑于指点我们这些水平低的,那水平一般的人还不能相互指点?对方肯定有可取之处
3、面试有的时候自己准备的不充分,但是自己又不知道哪里不充分,模拟面试能找到一些准备不充分的地方
4、给予当前困惑的人一点帮助,就必须要收费?

恒温 回复

非常渴望您的加入,之前我组织过,一般都是半个月组织一次,周六晚八点,每次 20-50 分钟不等

发 offer 吗(doge

Charlie47 回复

哈哈,面的好,我可以发 offer 哈~

爱偷懒的QA 回复

现代版的【何不食肉糜】😈

10楼 已删除

楼主麻烦补一下二维码呗!

小明同学 回复

因为微信群二维码只有 7 天有效期,过期还需要不停更换,我想想可有更好的办法解决 7 天失效的问题

有游戏的小伙伴么?

恒温 回复

2 楼可能稍微有点过。但这玩意不也得讲个适配性么。
没 JD 干聊?

除了恒温老好人且缺人以外,我看悬。。。
我觉得恒温你可以试试水啊,只要敢投的,你都聊聊看,后面给个体验评价?

然后我觉得面试是要准备,但本质还是能力和适配性啊,这算不算舍本逐末呢。。。

支持!

一个互帮互助的自愿活动,很有积极意义,大环境比较差,现在普通测试都要面临岗位少、面试少、多轮面的现状,互相交流挺有意义的。除了信息隐私外,目前没看到任何缺点,也有点不理解那部分人的不屑,总隐含了一种 “我比你更了解这一切” 的优越感😈

安东尼 回复

淡定淡定,说一下个人意见而已,给你分享一下我以前录的腾讯课堂的面试指导,现在发到 bilili 上了,可以看一下!
【测试人员面试指导之打造完美的简历】/?share_source=copy_web&vd_source=b8e1f6e8bcb04cea7a937701aa3e3892

【测试人员面试指导之面试过程中如何更好地展现自己】/?share_source=copy_web&vd_source=b8e1f6e8bcb04cea7a937701aa3e3892

【测试人员面试指导之如何在能力之外给面试加分】/?share_source=copy_web&vd_source=b8e1f6e8bcb04cea7a937701aa3e3892

可以学习面试经验不

不错的活动,就跟我以前我组织的测试培训,线上测试研讨会,从自己测试群 500 人,选择合适的 10 个人,每两周会有主题探讨,都会产生不一样的火花~多尝试,多经历,总比自己一个钻牛角尖好~并且不知不觉,你会把心中的一些疑问或者不好的给发泄掉,不会那么压抑。

爱偷懒的QA 回复

感谢,大佬,我居然忘记万能的 B 站了

现在能找到个面试机会就不错了......😅

现在的大环境,太难了

安东尼 关闭了讨论 09月20日 11:27
需要 登录 后方可回复, 如果你还没有账号请点击这里 注册