测试之家
  • 深圳招游戏测试负责人（FPS 方向） at 2024年11月21日

    可以的，这个是一号位么？重装的游戏体量不小，QA 预计也不会太少。

  • 深圳招游戏测试负责人（FPS 方向） at 2024年11月20日

    萨罗斯？

  • 如何断言一闪而过的 taost 或者启动页？ at 2024年11月11日

    调整 toast 显示时间，改成 1h，给脚本点反应时间。

  • 快过年了 今年大家过的怎么样啊 工作还 OK 吗 涨薪了吗 小目标实现了吗 我今年过的不顺利啊大家一起加加油吧 at 2024年11月07日

    1、还不错；
    2、还 OK；
    3、降薪了；
    4、小目标多少钱？1 个 e 还早；
    5、今年同样不顺利，遇到的烂人比较多，最近 2 个月挺顺利的，烂人渐行渐远了；

  • [10 月招聘][上海 | 杭州][蚂蚁数科] 高级测试工程师或者专家，HC 增加到 5 名 at 2024年11月06日

    游戏的接受么？😢

  • 啃爹的滴滴 - 出租车司机 at 2024年11月01日

    天气冷，多跑跑，热热车子。
    只有老司机才知道这里面的门道有多深！~

  • 百度面试题分享 at 2024年10月30日

    好卷。

  • 所以大家是被研发骂的还是骂研发的 at 2024年10月29日

    让我看到了知乎上的对于技术研发人员的评价：
    1、木讷，没礼貌；
    2、合作做事情不喜欢 (del) 汇报 (/del) 沟通进度，比如正在做你的东西，忽然停下不知道干别的什么去了，不等你催他都不跟你讲；
    3、不回信息，回的话就重现第 1 点；
    提醒：不引战，这个也适用其他职能。因为上面的问题不在于人的问题，而是流程问题，因为这种互相不对付的情况，理论上会阉割在面试过程中。

  • 有无不需要功能测试的测试人？ at 2024年10月29日

    不做功能测试，不敢想象那 bug 得有多少。😂

  • 2024 年测试求职手册 at 2024年10月23日

    你好哈，主要看你哪个领域的吧，如果是游戏测试领域的话，比较建议你走业务管理，技术上，游戏测开的岗位相对软件测开的位置定位是比较尴尬的；实际上业务测试，专项测试，工具开发，听起来貌似是都要搞的，且岗位受限比较严重，受行业环境还有其他职位挤兑的生存空间比较小，价值体现上也比较难，回过头来的话，游戏的业务测试的话，可以往资深或管理上走，不过这个比较偏管理的岗位后期还是比较看沟通，会来事这些，如果后者你擅长的话，估计撑死可能也就是高级职级左右带个位数的空间了；
    说说你的优势，你有开发的底子，在转测试还不久的情况下，建议有机会还是转回去，如果是软件互联网的话，测开是个还不错的选择，毕竟软件测试领域说实话虽然没好多少，但是你这种开发水平还不错的测开同学还是比较有前景的，不过就是需要你去考虑你要往哪个赛道深耕了，不能去一些比较偏传统赛道的了，不利于你以后发展，去一些比较有前景的赛道，比如 AI，云，高端金融甚至是高端的安全这种赛道去发展，会对你比较有帮助，至于学历，我觉得刚毕业卷学历是
    OK 的，你差不多 3 年工作经验了，应该不大会有学历焦虑，我觉得作为面试官看到的还是你工作履历上带来的积累还有有比较高价值的产出才可以。
    重大建议：不要过渡造轮子，造轮子是让你学到其他佬的解决问题的思路，思路学会，开窍之后，就自己想法儿去解决项目中的问题。
    其他的我觉得只言片语可能说不完，可以找个机会细聊下，会解答的比较全面些。