职业经验 记 2025 年上半年 2 战软考中级 软件评测师

异彩飞天 · 2025年06月27日 · 最后由 LYS 回复于 2025年07月17日 · 6010 次阅读

先展示成绩,我深知当下社会浮躁,没结果说再多也是屁话。

已工作十几年了,为何还考

初衷

23 年某日,听公司某次培训分享,内容涉及到如何减少纳税款等话题,其中就包含 软考 这个选项。那时以为考过了当年就一次性 减免 3600 元税额,后来才发现我是理解错了,是减少应纳税额 3600,比如你的税率是 20%,那么只能减免 720 。

以考代学

其次是温水煮青蛙,及时更新自己的知识库,怕跟不上时代的发展。培养起自己的学习习惯,增强自信。再有就是希望能评个职称,要是每月能加个几百的工资,这不美哉?

2024 年上半年 1 战

事实上,这是这是第 2 次报名该项目了,第一次是交了报名费没去考,主要原因是老板组织去海南旅游一周,这里感谢老板,是个好人呐。选了眼前利益完美错过。
一战失败,主要原因是轻视。教材估计看了 60%,主要是上下班通过 软考真题 APP 刷题,说实在的自从 22 年改版实行机考后,基本上都不更新真题库。大部分都是投入到选择题里了,技术应用题投入比较少。直至考前两三天,同学群里异常活跃,尤其是群主,讨论得不亦乐乎。考试前 3 天晚上才知道技术应用题 必考的几种类型。白盒就是必考的一题。那时觉得这不很简单吗?我就是考试前一天晚上,画了一遍 vg 图。
另一原因是对软考认知太过缺乏,没认真看准考证里面的内容,也没认知看机考的靠前须知。真不知基础知识可以提前交卷,提早进入技术应用题里,足足做了 2 个小时,检查了再检查。应用技术提中,有一提是考绩效年终奖的,一大段文字,像是阅读理解那样,模棱两可。我居然算出了小数,因为有计算机,还在那狂算。还抱有侥幸心理技术应用部分为主观题,只要填满了就有机会过。结果不出意外就挂了。

2025 年上半年 1 战

二战,本来不打算报名的,刚好公司有个同事询问这个事。也刚好就是那个报名时间内。于是就一起报名了。那时主要在想要是第二次考了考不过,真说不过去,脸上挂不住啊。

备考

考前,认真读了 2 遍教材。上下班偶尔刷题,但有侧重的看 技术应用,考试前一周刷了去年 同学群里面分享的资料,很多图片已经不能看了。有个印象比较深入的就是排序算法 插帽龟,统计鸡 的 B 站有趣视频,还认真看了文老师 的白盒介绍,一看秒懂。

心态很重要

我考试前一晚还刷了一套 51cto 的题,搞到一点半,连灌了 3 瓶啤酒都睡不着。考试选择题看到前面几条要么是很简单的都不会,要么就是很新鲜。又崩了一次。
5-25 日考完后得失心很重,6-24、6-25、6-26。每天都查几次成绩看看出来了没,感觉有点重返高考那年的兴奋。也有点被最近高三考试刷成绩的气氛给感染了。

收获

本人非软件测试科班出身,原是信息管理与信息系统专业,先后斩获了如下证书 全国计算机四级数据库工程师ISTQB认证软件评测师
肯定有本专业领域的一些专业术语,举个例子,就拿性能测试来说,之前好像性能测试 就只有压测,都是压测。感觉现在测试行业,专业术语大家理解不一。很多工作 7、8 年刚毕业的小弟弟小妹妹不以为然,对测试维度、测试专业术语不理解。
如果将来还有招人需求的话,会考虑持证专业人士优先。

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入门还是可以,软考知识面宽,但深度很浅。

之前实习连续刷了 1 个月的题考过了这个评测师,但是一直没发现有什么用,除了后续的扣税能顶一下

你后面因为备战花了很多精力,所以就有得失心了。不过说实在,多去考试,面试,这种是能练心态的。恭喜。

如果将来还有招人需求的话,会考虑持证专业人士优先。

这个我们还真不考虑,一般来说,含金量高的才会加分,比如 cfa 这种,恰好是金融业务。


2018 年一次过

恒温 回复

中级软件工程师之类的证投标就能加分了,公司有自己的人就直接用了,还有高项、中项都能加。当然对自己做产品的企业用处确实不大。

fox 回复

厉害,据说这玩意比软件工程师难考。

刚刚工作一年去考这个怎么样?因为经验不多,难道什么的对我来说会不会很大啊?


还好吧,不难。。。教材看看刷刷题就过了

fox 回复

都是学霸

Ouroboros 回复

都是学霸

你第一次考试下午和我一样,都是 36。我死在了白盒流程图题。今年打算在备战一年,来年再战

很多年前第一次考就过了,说实话这证书真没啥用😂 😂 😂

Joo 回复

大佬说啥都是对的~

Loukasl 回复

如果还继续考,那就加油,祝你过

你好,诚心问哈,
1、请问这个是属于中级职称么?在上海的话是不是享受积分加成?
2、国企央企的研发岗所说的中高级职称是否可以通过报告这个东西解决?

难考吗 上海户口需要一个中级职称

5t5 回复

很多国企集体、央企单位都可以,同学群里有加几百工资、有一次性给 500 奖金,还有颁发进步奖。具体要问贵公司的人力才行~

香百果 回复

可能这个是中级里面最容易通过的了~

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