你随便找几个测开的招聘要求，看看缺啥就行。
一般招测开干测试的不少，所以有开发能力的测试比无测试能力的开发更有优势。

根据想投的大多数 JD 总结提炼，可以进行调整一下。
把你会的 Java、Redis、MySQL、JMeter、Jenkins 等 都从 “测开视角” 重新包装一下

年轻人别想不开呀，开发岗位可以有很多，专职测开屈指可数，很多挂着测开 title 的岗位可都是业务功能测试哦

这简历和实习情况为啥不找开发呢，刚毕业逼一逼自己不行再转测试呗
学校背景这些不差试一试开发的