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maigamo1
第 98579 位会员 / 2025-03-19
4 篇帖子 • 31 条回帖
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重庆还是太前卫了，好歹毒的用人合同 at 2025年07月16日
听说过这个事情，中软干的，筛选纯血牛马的操作罢了。
本次打工版本的现状：你不干有的是人干！
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大龄裸辞一年后在纽村继续当牛马 at 2025年07月08日
曲线救国真成了啊
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新工作还没找到，迎来裁员 at 2025年07月04日
工资几个月没发，佬友还留着住啊
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测试跳槽 at 2025年06月19日
月薪 4.6，提测失败，打回扣绩效
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跳槽建议 at 2025年06月18日
一线城市的开发、项目经理
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关于要降薪 20%，我选择了滚蛋 at 2025年06月17日
支持走人，无非就是部门领导的牺牲品，这次选择牺牲你，下次还接着选你。
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在测试过程中怎么用 AI 降本增效? AI 在接口自动化中怎么应用? at 2025年06月12日
如果你没有找到教程，说明这是一个机会，你可以自己摸索完出个教程
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有没有发现，自动化覆盖率越高反而成了一种负担？ at 2025年06月11日
无意义的自动化覆盖率高才是负担，能够有产出，能够拦截问题，甚至只要能自适配发布版本交付测试报告（即使你测的效果不大），那不是省了写报告的时间吗？这种情况下还会是负担吗?
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写了一个 obsidian 的每日计划自动生成插件：Daily Task Auto Generator，在此自荐下 at 2025年06月06日
通过 Templater + Dataview 就可以完成了，没什么难点的
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社区开源接口测试平台 +dify 打造成超级接口测试智能体【第二篇】 at 2025年05月30日
我让 agent 任意执行一个场景，给我一个测试结论。agent 直接给我 “模拟” 一个场景。培训这个之后能找得到工作？
