好几天没看，今天才注意到一些留言。我说下来龙去脉吧。其实我在学院里也发布公告了 https://ceshiren.com/t/topic/2399

• 2016 年：testerhome 社区与 infoq 合作测试培训小课项目，按照固定项目提成捐赠社区，是社区合作项目。
• 2018 年：更名并入驻腾讯课堂，成立独立公司，上升为社区孵化项目
• 2019 年：学院越做越大，为了避免给社区带来影响，从孵化说辞调整为合作关系
• 2020 年：学院影响力进一步扩大，有人误认为社区是学院的一部分了，为了确保各自的品牌形象，打算完全剥离。

思寒为什么做培训

被搞培训的人坑的已经够惨了，发誓要清理那些垃圾的培训机构。骂是没用，必须从模式上直接抄底他们的老巢。所以我在社区的时候力主孵化学院清理这个行业。这两年我在学院讲课、录课、写教材，全年无休，领着原来打工时候一半的薪资，也是为了赌一口气去做事。

通过以奖学金、内推费来抵消培训学费的模式，是可以打造一家颠覆培训行业的新模式的。也可以有效打击已有的落后培训机构，这几年来我们陆续淘汰了多家落后测试培训机构，学院的课程和教材广被各家培训机构抄袭，测试开发已经成了各家机构都会开的课程了，也算是为行业做了一部分贡献。

我运作学院的历史在社区 2016 2017 2018 年的帖子里都有提到。

为什么要剥离

随着学院越做越大，有部分人觉得 “学院在摘社区的果子”，“学院破坏了社区形象”，有一些不满情绪，所以我主动发帖 “学院是否需要退出社区的讨论”，让社区的同学决定，2019 年大会后社区决定继续支持。

2020 年意见更大难以平息，大家决定彻底剥离。

过去几年来，社区大力支持学院，学院也以商业合作的名义支付社区几十万合作费用，协助了多届大会的举办，在每节课中都有导流，外部合作也积极为社区拓流，这个合作也是很成功的。就算分开相信也会各自为行业带来更大的价值。

历年捐赠记录、合作协议、决定

因为这是社区管理委员会的内部节点，大家是无法访问的，所以我只截图下给大家。

我发起的学院是否需要退出社区的讨论 https://testerhome.com/topics/16396

霍格沃兹测试学院项目合作 https://testerhome.com/topics/16413

MTSC 2019 复盘记录 https://testerhome.com/topics/19690

未来

这个事情比较敏感，请大家不要再讨论了，以免带来更多误会

• 以前合作是双赢的，现在剥离也是双赢的，可以避免一些指责
• 学院一直避免在社区发推广的，很多约定的推广合作都为了照顾社区的氛围没实施，目前社区支持学院的流量在学院的所有流量中占比十分之一不到，所以总体影响不大
• 社区和学院成立开源基金会和纯公益社区的梦想不变，只是现在存在分歧，相信只要大家的初心还在，那么这条路上社区和学院未来可能仍会有合作的
• 另外重申下，我完全退出 testerhome 社区，自愿放弃一切利益。以后的发展只是我的个人行为。但是我曾经的发帖希望可以得到保留。

刚才被删帖了，按照管理员的要求调整了下措辞，不提学院完整名字。

谢谢大家的支持，学院的发展也见证了社区的强大。希望以后大家都能发展的更加优秀。

关于学院的合作，在内部社区有蛮多备档，捐赠记录、合作协议，这个也都公开出来吧。让大家也见证整个发展过程。

我会把学院利润的 5% 捐赠出来作为开源扶植基金，支持开源项目和公益社区发展，希望大家多多支持开源与公益。

@Lihuazhang @chenhengjie123 @simple @gaopeng1106 大家商量好迁移，你在迁移过程中禁用我的邮箱是什么意思，我个人数据也保存在邮箱里，已经影响我无法迁移，请不要公报私仇。

这个同学的回复，让我想起曾经做过一个测试工程师的成长公开课，讲过这个， 我截图过来给大家参考

学院拿到了一些招聘数据，今年的招聘总量是往年同期的四分之一，找工作会很难，如果能力不是很强，建议先稳一稳，打铁还需自身硬。趁这段时间多去积极的学习提高自身能力。

你的思维模式有问题，你转行到其他行业，遇到难题也会再次这样吐槽。到时候还要往哪转？宣泄情绪不如正视问题解决问题更能得到积极的收获。现在的你是在项目压力下出现了烦躁才会寻求宣泄的，负能量只会让人更加烦躁放大困扰和痛苦。

临渊羡鱼不如退而结网，你要面临的问题并不大，只是被负能量放大了。你可以把实际的问题抛出来，发到学院的内部学员论坛里寻求下解决方案，助教和老师会给你出谋划策的。

有很多策略可以改进，比如测试人手少的时候，你可以直接提出增加测试流程，增加项目组团队全体参与测试的过程。用例完善后执行可以交给其他人。

改进文化，所有出的 bug 研发也要背负责任，质量是开发出的，不是测试出来的。所以责任共担。

根据问题类型，用合理的技术方案去改进，接口测试、自动化测试、遍历测试，diff 测试等，看哪个可以最合适的解决你们的问题。

做了十年测试还是点点点，这个问题才是核心。你现在的思维模式有点像工作三年左右的人。我工作三年的时候也面临跟你一样的困扰，搞不定复杂项目，搞不定一些深入的技术，后来就跳槽去了另外一家公司去寻求答案，并最终在新的环境里解决了大部分的疑惑。所以困难和困扰并不是你的特例，几乎是每个工程师都会经历的特定阶段的天花板，只要突破它就可以获得新的成长。

现在的你的确错过了成长的黄金期，如果你不付出努力去深入学习学院的课程和实战，那么最后一根救命稻草你也丢了，到时候只能试试转行了。个人身价=能力/年龄，年龄分母在不断增大，能力也得同步成长，不然落后的身价就会影响以后的发展，影响你的竞争力。

怕你马虎，我给你总结下

• 去内部学员论坛里发帖求助，让助教和老师给你帮你出谋划策
• 深入学习课程，并在自己公司的项目中应用实战。
• 改进测试策略、测试技术、测试流程甚至是测试文化，如果你个人很难推动，可以找个高手或者咨询师去辅助

最近这几个月会有很多小公司裁员，疫情会让很多企业损失惨重，他们会缩编的。我已经陆续收到了一些公司裁员的消息。正常裁员也就只能赔一个月，抓紧找下一家是最好的。

你是不是把简历投递给我了，我给你做个能力评估，推荐下。