把对方拉到自己熟悉的领域里吊打，是不合格面试官的经典表现
楼主未必做事做人不行，但是面试这方面看起来确实缺少历练～

无论服务器还是 adb，都是看日志，除此之外没有思路

adb 算第三方工具吗。没这个我也真不知道咋看哈哈

我也不会啊。。。我以前还是开发 leader，难道需要反汇编？代码里写好异常处理不就好了。复杂图层看下渲染时间，消息接口保证异步不就好了😓楼主如果觉得别人不会有问题麻烦自己贴个答案，看看评论看看是自己的问题还是别人的问题。

2-3 年答不上这个没啥奇怪的吧，术业有专攻，闻道有先后，这也不是什么很高端的话题，测试能做的事情也比较有限

我就是个测试 为啥要去排查问题

我也不会，一般都扔给开发了。
但是 crash 中能应该显示是哪一行或哪个区域出问题的。

adb 算第三方工具吗，算的话当我没说

flutter 和 native 混合开发 app，inspector，混合 app 还是识别不了元素，纯 flutter 上识别正常

同意
简历上写一堆框架名词堆砌没意义,下个 appium 抄个 demo 能叫会客户端自动化吗？实际还是要看项目最终落地情况,用例两级,分层情况,集成情况等。

不是要写精通，是要用这个技术在项目里面有实践。最近也面了很多人，写熟悉这熟悉那的，一问就是自己搭过环境，这个没意义，就像 15 楼所说的，搭建环境跟实际投入项目使用差别是很大的。

需求面试了解一下，上面的技术看似挺牛 X，但是写个 HelloWorld 和在真实项目中投入使用，需要的能力还是相关挺大的。比如说：熟练使用 appium+maven+allure 搭建 UI 自动化框架，如果是你自己学习搭建起来的，能执行一个登录操作；还是在公司项目中真实投入使用，测试用例达到一定的数量级，做成了持续集成，这可是两个概念！

那要写精通吗

先把熟悉去掉，写熟悉的一般就是知道的意思

角色分工不一样而已

需要进一步沟通，看到底是什么水平才好做判断

现在有些面试官狗得很，最多给 9 不能再多了

不止吧，我只具备楼主第 7 点，稍微了解 jenkins，都差不多这个价

一线 18K 左右,但这个简历去大厂没竞争优势

目测有一定开发能力，但最重要还是利用这些能真正帮助团队提高产品质量，说句难听的，测开代码的再厉害，大多数情况下也不如一个全职专业开发者。

很优秀

目前 20

15-30K 之间，看你胆子

好像很厉害的样子～ +1

好像很厉害的样子～