• AI 测试貌似工资也不高 at 2024年03月25日

    应该有 -- 华为。
    其他体量的初创,算子开发自己测。
    算子核心看性能,功能跑个模型,对下指标不就好了,只用做一次的事情。

    实际需求极小。
    门槛也比较低,很多写算子得都是 OD 和外包。

  • 2024.3 at 2024年03月25日

    这就是个树洞。。。
    我知乎吐槽也没人能回答。。。
    反正都得自己慢慢消化。。。

  • 迷,真的迷,学毛的内核 at 2024年03月22日

    CS 基础有没有用?--有用。
    有多大用?--看你的软件复杂程度。看你这个人在公司技术的话语权。
    什么时候能用到?--完全用上,3 年用了一个月,写了 1 个月的汇编。
    公司需要能写汇编的么?-- 不需要。

    底层只需要卷王,不需要新手。 -- 从功利角度上,出发点就是错了,结果一定错。
    一般选择测试这个岗位,基本也不会是卷王。。。 -- 矛盾😓

    什么是卷王? -- 有大佬回答过我,你想学可以去这个行业最大的项目提 PR 啊,23333。。。自己品。
    PS:直接扎你一刀,让你放弃吧。
    你这叫学?-- 学是要学会历史,知道 WHY。会调 API 有啥用。。。😓
    曾经有一个同事跟我说要学性能优化,我给他列了个书单和课表,就没有然后了。。。

  • 迷,真的迷,学毛的内核 at 2024年03月22日

    程序员三大浪漫不是浪得虚名的。除了 OS,其他两个沾点边的飘过,也仅仅是沾边。

    回归正题,要有定期的正反馈。
    CS162 能看进去,能做完题(我自己就不想做题),你就知道你想不想看这玩意。
    都不用 59 集这么久。

  • 赞同高飞的回答。
    时代变了,靠简单复制,快速迭代的时代过去了。
    我个人觉得去年曾鸣教授的 “看十年”。
    里面有一段,关于未来组织架构的一些描述。
    随着智能体,开源等工具的快速迭代,未来会出现越来越多的个体会产出 10 倍,100 倍的价值。
    但是围绕在这些个体周围需要有大量的支撑人员。
    (和个体比起来算大量,当新组织结构生成的时候,可能你会发现和传统软件组织架构比,人员可能只有原来的 1/3.那么意味着支撑其实也会砍掉 2/3,这里面包括:研发、调参工程师,等等。测试?产品不能兼职么。。。100 人团队搞个 2-3 个人管下流程发版不行么?)

    作为支撑人员最基础的核心是:

    1. OPEN 的心态,愿意接受变化。
    2. 旺盛的求知欲,通过学习降低和大佬的沟通成本。
    3. 愿意打杂,设身处地的为大佬服务。 这是个体可以努力的。

    而至于行业、项目赚不赚钱,业务前景好,这种取决于:

    1. 你的背景,学历、能力、行业占位等。
    2. 运气(最重要)

    当然这个世界还有另外一套资源的玩法,那就不是我等小民可以参与的了。
    哎,我这人就是经常过于悲观。

  • 再直白一点:

    1. 自动化上面觉得产出低,要出亮点。
    2. 你们不算测试 LEADER 嫡系,压力直接传递。 尽人事听天命吧,做成啥样算啥样,对的起自己就行。 实在不行,就掀桌子跑路好了。
  • 简单粗暴的回答一下你:

    1. 架构师都没推动的事情,靠测试推你觉得靠谱么?
    2. 根本是提效,不是 AI。只是给你个思路,你要能吹出花来,也可以适当不提效。同理,你要有提效的办法,够狠,也可以不用 AI。
  • 讨论一下测试行业的现状 at 2024年03月14日

    DEVIN...
    卷?卷的就是程序员!

  • 讨论一下测试行业的现状 at 2024年03月13日

    我都 40+ 了,我是框架侧的。不想离开南京,也不太卷的动。
    我宁愿在南京不到 30K,也不想去北上卷 60K BASE 的职位。
    同时好久不写代码了,多少也有点脱节,悬。

    最关键的是:
    全家也没啥消费欲望,没饭吃的时候再去拼命卷吧。。。

  • 讨论一下测试行业的现状 at 2024年03月13日

    你和高飞可以算是幸存者偏差了。
    产业结构、项目定位很多因素都不是个体可控的。
    在无力改变环境的条件下,对普通人来说自驱只会更难。
    而某种意义上的特立独行,在一个产出不是特别明确的职位里,更难出头。
    --躺着挣钱,钱多事少离家近,干一件事吃十年,是大部分人的想法。
    你周围人大部分比你菜的时候,想的会是怎么把你拖低,而不会是努力一起做的更好。
    --做的更好,在没有上升空间的领导眼中会不会更是眼中钉,肉中刺。(国内一线城市利益足够分的时候,抢的还没那么明显,现在么。。。难呢。)

  • 讨论一下测试行业的现状 at 2024年03月13日

    那就看多少了。现在大模型溢价的卷的都太厉害了。
    还是人太多了,越来越挑了。

    PS:搞的我也很虚,没啥事干的时候,经常担心领导卸磨杀驴。

  • 讨论一下测试行业的现状 at 2024年03月13日

    今天刷脉脉看到一个招聘,字节要求有大模型经验的做测开。
    你不干有的是帕鲁干。。。

  • AI 要怎么与测试结合? at 2024年02月22日

    “我觉得 AI 的方向搞错了,我们希望机器人帮人类扫地洗碗,是因为人类要去写诗画画~现在是 AI 都去写诗画画了,人类还在扫地洗碗!” -- 想到这个段子。
    扫地再怎么说也至少有千亿的市场。
    像辅助测试这种,目标模糊,产出模糊,没有明确需求的方向,典型的白嫖客户,谁做谁傻。

  • null at 2024年02月19日

    初三开始玩的,今天都不想去上班。。。
    玩到中期的时候,感觉自己比帕鲁还累。
    上班前一天,觉得还不如帕鲁,帕鲁之间不用撕逼,还是做帕鲁好。

  • 正态分布的规律 at 2024年02月04日

    知乎我现在已经是无聊的时候当故事会看了。
    有些超级大佬已经停更 -- 回答问题,说真话被人一顿喷,说假话对不起自己,最好的办法就是不说话。

  • 过于卷的人做测试不合适。
    测试话语权,可以操作的资源有点少。资源少的卷会很不爽,不爽无聊,不爽周围太菜。
    你这回答过于矛盾,一会说不想卷,一会说自己卷。
    能理解这种矛盾,比如我也是这么想的,但是客观来说我虽然不是卷王,但是想卷随时都可以卷起来,比平均数来说要狠的多。
    所以得问问自己到底卷不卷。。。

  • 如果国内肯定是不建议测试。国外不了解。
    “开发的技术面试反馈是 positive”,这个点是唯一的外部反馈。信息量过少。
    具体选择都在自己,聊了才知道适不适合自己。

  • 不为了啥。。。就是无聊发泄下情绪啊。
    我当树洞啊。。。别人爱看看,不爱看拉倒。
    这个很早就说过啊,不要最近发帖可见,这不就有人来 BB。
    我又不想 BB 了,删了拉倒。。。
    为啥我自己发的贴,还不能删,这个太不友好了。😓

  • 对啊,就是找文章删除没找到啊。在那瞎试呢。
    你试试?居然没文章删除按钮了?

  • @Lihuazhang
    我就知道有人会不爽,何必呢。
    哎,大半夜找删除没找到。。。
    删除键到哪里去了?

  • 努力干到 50。。。
    更看命了。强求不得。

  • 上面的都没抓住重点,PS 里的 “第二家” 才是重点。
    已经在为动手做足了准备。

  • 收入减少 30%。。。
    老板不会把你的话真当回事。。。
    你也不需要把老板说的话当回事。。。

  • 现在是买方市场,未来很长时间都会是。。。
    这个长度可能是数十年,只能卷,谁也逃不过,哎。

  • 督促自己写作这个可以的。
    指望副业不建议,当你都没饭吃的时候,培训就完全是割韭菜了。持久不了的。
    年纪再大点,可以适当降低点预期,比如薪水之类的,相信你找口饭吃不会有问题的。
    对我自己而言对薪水的期望已经越来越低了,压力也会小一些。
    共勉。