你去把唐僧师徒除掉.jpg

什么行业，好奇做啥业务的

你招人也不说哪里的啊

加不加班只能跟着领导风格走了，看你领导是务实的还是喜欢形式主义的，跟着大部队走

机试真的很看运气，你刷再多，运气不好也不行

看招聘的 JD 上怎么写的，如果要求的技术能力很多，面试时又主要侧重业务，面试者确实会比较疑惑，如果 JD 内容和面试内容一致，那么就是面试者的问题没搞清楚这个岗位的要求

跑路是必然的，前提是你觉得自己准备好了

感觉不是很想要你，或者是故意压价呢，应该还有很多竞争者，你要多的话估计不会发 offer 了，亲身经历过薪资都谈好了，offer 一直拖着最后没发，其实就是对方有性价比更高的了

很务实的面试题，都是工作中常用的

就这老板和领导没点担当啊，这种人跟着他，随时都有可能坑你

这是把人当傻子了吗

接口测试通常在集成测试阶段做，保证接口正常能通，入参出参正确就行吧，而且正常集成测试不会有很多时间去做很细致的测试，保障业务主要还是要靠系统测试吧。

需要技术的测试当然有，但是放到整个行业还说，比例很少，而且大部分测试也不是不想卷技术，但是大部分测试日常主要工作都是点点点，学的东西很难有实践机会，自己学习做的一些 demo 都很浅显，没有实践机会很难去深入。过段时间可能又忘了，卷来卷去的反而专注于业务的同事在组里的更被看中，就很有挫败感，就感觉深陷泥潭无法突破

对任何岗位来说业务都是重点，但是业务水平在面试中很难考察出来，而且实际测试工作中，大家都在点点点很难体现出差异，不管业务水平怎么样都能说两句，技术呢就可以很直观

大多数公司想做自动化，但是有不想投入太多，而且落地下来可能还没有开源的自动化平台好用

虽然不懂，但我看完了 ，给大佬点赞

记住你是甲方，OA 提供的接口有问题，直接干他们

实际一般是用不上的

刚入行测试的时候，也有过和你一样的困境，感觉自己老是漏测，后来自己多总结，把测试方法真正用到测试分析和用例编写上，还有漏测的问题要分析为啥会漏测，用什么方法去测试就不会漏测了呢，业务要深挖，细节都要了解到

你说的主次延迟到底是啥，引起了啥问题，能描述一下吗

了解项目组研发同学的技术栈，项目用到啥技术，研发学什么，你就学什么

感觉除非在某个领域做到专家，否则所谓的高级资深区别不大

可以个税抵扣，这个比较实际点

搞好第 5 条，考个软考高级证书把职称评了，剩下的就是等待机会了