我们公司是保险行业,分公司。总部在别的城市,以此为背景。
之前一直抓加班时长,要求每个人每天加满 1.5 小时,并且没有加班费!双休日安排加班无调休!
最近开始在监控里看员工谁玩手机时长久,谁真的在加班,加班时长多少!
明天总部领导要来,群里发的要求:
以后不允许在会议室午睡。
不允许超过13:30分还在午睡的情况
不允许12点之前去吃午饭的情况
不允许工作时间看手机
明天注意服装礼仪,请着正装
着装起因是因为总部某位领导看到有人穿着拖鞋大裤衩,觉得不好,就要求我们穿正装,之前还找物业检查拍照。我们是开发、是测试,不是销售!!!给西装钱了么?真的本来工作就够累了,就想穿着舒服点现在每天早上都懒得涂脸,还让我穿正装。
再说这个 ‘不允许工作时间看手机’,我是山顶洞人么?我看个微信回个短信不行么?又想马儿跑,又想不吃草。
我们公司要求逐渐变态是从阿里招来一个 CTO 开始的,嫌弃年纪大的,升职不给过,绩效不能一直好 (这个可以理解,但是得好绩效的还是领导的狗腿子啊,写 PPT 那帮人啊)
后来又加一个 CTO,开始疯狂抓考勤加班。
还有公司对于总部领导放个屁都要供奉起来的风格,就是导致这个公司氛围越来越离谱,现在只希望他破产吧!!!
对于这样的公司真的能走的长远么?会有更大的发展么?像是裹着小脚的封建社会一样,没有人权和公平!
钱难赚屎难吃,要么忍要么滚,要么……今天周四你看——
这很 ali 啊
你通篇文章都在表达自己觉得不行了,你还来问
哈哈哈,符合阿里高管的作风。
其实都一样,新高管入职都会搞类似的动作。。
《不是国企但是有着国企的人情世故,你的绩效从来和你实际表现没有啥关系,只和领导看你有没有眼缘、合不合来、舔的够不够有关》
公司名爆出来
情况不妙 看机会跑路吧 这种环境我继续待下去会抑郁的
钱难挣,屎难吃。有些打工人真把自己当资本家了。
每个新官三把火
说的都对上了,我了解到几个保险公司就是这种风气。我们有同事很优秀但是就是领导就是不喜欢他,每次绩效都不太好,本来一点不跪舔的,但是即便他做了些屈服,还是不得喜欢。
虽然我也没啥钱,但是真的做不到跪舔,下不去嘴!
是的,我只是希望有个好风气,天天关注一些没有用的事情 (可能在领导位置上的人觉得被人臣服很爽吧,没做过高位,不能理解),还不如做点业绩出来。
迟早要撑不下去
屁股决定脑袋,可能觉得自己已经成功角色转变了,自己已经是成功人士,和我们这些打工人不一样了,可能忘记自己也是从一个小角色上来的了。
之前我们这边一个领导说,自己刚毕业就进这家公司,突发高烧,领导也没给他假,好像也没委屈,反而觉得没啥事,能挺过去,强调要为公司奉献,我只能说一代有一代的封建思想要抵抗。
确实,同期来的几个人有的时候会一起吐槽下。打算蹭一波福利跑路了,只能奉劝不能适应这种风气的孩子谨慎进这种公司
跟目前形式比起来这都不算什么,能苟就苟,除非你是行业大牛,公司随便选的那种。打工人最重要的是有碗饭吃,否则其他都是空谈
遥想当初互联网工作的宣传:无办公室政治、扁平化管理、无须正装(穿拖鞋都行)、弹性上班、有下午茶、有午休
哈哈哈,我呆过一家公司,也是老板装 13 要大家穿正装,不过呢,都是免费发给大家穿的。
男生给的西装
女生给的短裙,冬季还有那种长裙,我还记得是亮粉色的 哈哈哈
当时年轻不懂事,觉得没啥,现在觉得太装了
也没要求天天穿