要说自动化项目有多大的难度，那倒也没有，尤其是在有 ai 的加持下。
但并不意味着项目就没价值了，有一点比技术更加重要，是你怎么挖掘现存的问题，然后通过技术的手段去解决问题，最后带来多少可量化的提效，用数据说话。
在项目过程中肯定会遇到问题，你是怎么思考的，最后怎么解决，能不能沉淀下来一套自己的套路，以后的项目也能复用。

哦豁，线上 bug 啦

这样沟通起来就相当磨人，效率低，浪费大家的生命

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违反劳动法应该是成本最低的了，所以公司其实可以随意践踏？

首先这个是 github Action runner

开通方法有很多，我使用的是美区 App Store，通过礼品卡的方式，20 刀每个月，物有所值.

这个问题很好，不过我感觉是问产品的，不是问测试的。

如果测试能有这种视野当然更好，属于锦上添花的事情，但也就更好仅此而已。

现在整体行业，想要拿到高工资，懂技术是必备的。

也许大家都很不爽，测试为啥需要懂那么多技术，甚至还要刷算法，我点点点需要啥玩意算法。

但事实就如此，个人力量是无法改变行业趋势，懂技术就是比纯点点点的工资更高。

这一切的前提都是工作就是为了搞钱，如果纯为了乐趣，点点点也很快乐，那就另说。

这三个用途都完全不一样啊，先搞清楚需求。

另外，没必要买最新款的，买二手，官翻的性价比高很多，特别适合预算不足的情况

整体上来说，员工薪水是市场决定的。

当然，也会存在很多和市场不匹配的个例。

这是因为市场价格和当前员工薪是不同步，或者企业故意为之