出去看看，犹豫的时候就是你心中所想

走吧，你小公司闷头搞没啥意思

世界那么大，不要总在一口井里观望

工资低 还没多少成长，跳一跳比较好

一旦提离职了，就没有回头路。

看看公司有没有前景了，没前景就溜吧。不过只涨 1K 出去，不建议了。再找找吧

3 年还年轻，多看看外面的世界吧。

另外，提了离职就不要考虑回头路了，你的上级都知道你的心不在这，就算你留下了也不一定会主力培养你。何况你也说了，已经没太多成长，为了这 1K 放弃后面更大的成长（前提是你确认新岗位真的能成长更多，这点你可以找你未来 leader 多聊聊），不大值得。

你离职想法 leader 知道了，现在加薪可能是暂时挽留，后续动作大概会找替代你的人。 而且你还年轻，有 owne 经验，到哪都会很快展示出来。

提了离职没有回头路。

提了就走，别犹豫，犹豫你就会败北

那要是干了 5 年的呢？

出去看看吧，心都不在这了

那要是干了 8 年的呢？

这是鸡头，啥地头蛇，咋这样形容自己

再面面吧，涨薪不多。

走，即使留下还是要走，一个是自己要走，一个是老板要你走，出了第一步就不要回头，在外面再被返聘回来那就另说咯

7 年 6 家公司的老油条，建议出去看看。我 7 年时间在 6 家公司待过，目前东家刚好工作 3 年，你应该能想象我前 5 家的跳槽频率，好处是如鱼饮水冷暖自知，坏处是跳槽太频繁，再看机会时大厂 HR 会犹豫（虽然不出意外我也不打算继续折腾）。当然，我不主张像我跳槽那么频繁，但趁着 30 岁之前，多经历两三家公司（除非遇到你心中的那个好雇主）不是坏事。

鸡头好像没有比地头蛇这个形容好到哪里吧

提了离职还有回头路？开弓没有回头箭，就算留下对你的期望也是不一样了。

这经历感觉在说我

我们这种经历，肯定在 7~10 年同行里有一定占比，正常。现在我身边同事有离职的，有的会私下问下我的建议。

如果可以，出去走走，让自己再成长成长也是好的。