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testerLeeInGuangZhou (Lee)
第 36903 位会员 / 2018-09-01
1 篇帖子 • 60 条回帖
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33 周岁，放弃了、也失去了追求技术继续及精进的动力了，维持现有业务 at 2024年12月21日
是的
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33 周岁，放弃了、也失去了追求技术继续及精进的动力了，维持现有业务 at 2024年12月19日
且行且珍惜
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33 周岁，放弃了、也失去了追求技术继续及精进的动力了，维持现有业务 at 2024年12月19日
不了，那不是我想过的生活
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33 周岁，放弃了、也失去了追求技术继续及精进的动力了，维持现有业务 at 2024年12月19日
有道理啊
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关于 2025 年跳槽找工作的准备讨论 at 2024年12月04日
如果我是用人方，我都不敢要你，3 年第五家来了。。
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软件测试职业发展：有点迷茫，不知道以后该咋走 at 2024年11月25日
船到桥头自然直
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好久没面试了，整理并分享一下今天的面试题，明天再接再励。 at 2024年11月19日
我就不问这些，毫无影响，基本上只能恶心人，我通常更喜欢思路好沟通好协调能力抢的候选人，技术差不多就行，毕竟又不是真的造飞机
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软件测试职业发展：有点迷茫，不知道以后该咋走 at 2024年11月11日
我目前的工作，自己预估是最后一份测试工作，这么多年，一直忙于工作，没啥业余时间，想换个赛道，看看别的风景，无所谓以后赚多少钱，不会挨饿就好，活个不一样的人生，IT 工作都不是很想搞了
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快过年了 今年大家过的怎么样啊 工作还 OK 吗 涨薪了吗 小目标实现了吗 我今年过的不顺利啊大家一起加加油吧 at 2024年11月07日
过粪了，你是来给我们讽刺的么
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这种带波浪线的图片验证码要怎么识别比较准确呢？ at 2024年08月19日
有时候，挺不理解为啥老是有人搞这玩意，我跳过不行么，非要纠结这么一个几乎没啥价值的大坑
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集思广益，说下自己的面试选人标准 at 2024年08月12日
我的话，就看做事能力，主要是复杂事务处理逻辑，沟通能力，性格等等，上来就天老大我第二的极端分子秒挂
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大家今年都多久找到工作的？ at 2024年07月27日
三年半不敢动了
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26 岁如何选择测试工作和未来发展 at 2024年04月11日
关键看公司业务，业务有前途，你的工作才稳中有进
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2024.3 at 2024年03月19日
大佬，你是不是走错地方了，这是测试社区，你吐槽的东西，我们接不上茬啊。。
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测试工作经验十年，摆烂的十年 at 2024年03月07日
89 年的妹纸
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我们组来了个新人，干活嘎嘎快，我暗示他慢点干，给我整了一句 “打工人打工魂”。我？？？？？ at 2024年03月07日
哈哈，哎，好笑又无语
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公司进行组织架构调整，取消了测试部门，把测试人员划分至开发部门，由开发人员进行管理，是否合理 at 2021年10月25日
如果开发负责人足够专业，并且能从测试角度听取意见，倒是还算 ok，不然就是个坑
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使用插桩技术解决慢查询测试问题 at 2021年08月30日
卧槽，666，完全看懂了
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大厂面试总结 at 2021年07月27日
目前只能仰望，哎，有点缺乏学习动力可咋整
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菜鸟的成长之路 at 2021年01月04日
只能说膜拜，牛逼，我这种渣渣真是服了
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[嘉兴] 航天恒星 503 所招聘测试工程师 (嘉兴分部) at 2020年11月02日
浙江？啥待遇啊
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[新加坡] 东南亚最大电商公司技术职位招聘 at 2019年11月19日
英语捉急的表示，无语咯
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什么待遇区间啊
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官宣：腾讯 WeTest 明星工具-PerfDog 面向全球发布！ at 2019年11月05日
为什么我装了客户端后，用充电线连接了电脑和华为 mate20pro 手机后，客户端一点反应都没有？
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[广州] 欢聚时代 (YY)—急招聘测试工程师多名 at 2019年11月04日
这个看起来像是在招功能测试