攒攒
建议百度,这报错看样子是哪里的变量,配置调用有问题。
啥风险,裁员风险?哪家公司都不能保证,现在资本家都是在搞各种降本增效,恶心。
秒啊
我觉得分单接口测试和流程测试吧,单接口那就按照常规接口的方式设计,流程的那就要按使用流程根据接口的上下文串起来设计流程用例,也就是场景用例吧。
去小程序社区问,
我还没遇到一家公司接口文档完善,通俗易懂的。
好看,爱看,多发点
为啥不私聊,看又看不见
没校验开发也不会改这样的,除非领导要求
没啥背景,可能觉得组长真的是领导了,就是个沙雕,不会说话,我现在都不搭理他。(团队类没人喜欢跟他沟通了,跟他说话不超过两句心累了就)
哎,我公司的小组长就是官威太大了。觉个例子大家评价下是我有问题还是人家官威大:某一天下班后,艾特我某一个问题开发修复好了没(我在下班前 1-2 小时的时候已经问过开发了,没进度),我就回复现在不知道之前问还没好了,要不你在问下某某,结果人家大发雷霆,这是你的问题,为啥要我跟踪,你还有没有把我组长放在眼里。(幸亏我在公交上,不然当场笑死 )
1、那 A 组每天要比 B 组多做 20%,同等工期下是不是比 B 组要先完成项目测试,是不是节约了工期?
2、后面 B 组做简单的自动化工作,是否能赶上 A 组每天多做的 20% 的工作量,超过 A 组的工作,并节约了工期?
综合自己情况看吧,实在不行给钱就干吧,我觉得外包履历,不一定就是黑历史,(现在的社会哪行哪业都是自己要努力,躺平的话正值或外包有啥区别了)找工作还是看实力。
可以增张 kpi,给领导写 ppt,给开发一种懂技术的感觉,有自动花给大家心里安慰,
不赔偿,就做好事,收集点证据给帽子,让老板儿尽快安定下来就稳定了。
可以复现艾
哪个公司,避避雷
不断提升自己就是护城河
不会真的在群里讨论技术吧
应该是方法错了,换成 log()
logs = driver.execute_script('return window.console.logs();')
print(logs)
这样试试呢
做自动化建议绕过,没必要
额,啥公司啊,架构师是没事干了吗,操心测试的事
好汉