先找个工作干着吧，我觉得，现在找工作太难了（大佬除外）

当你饿的轻的时候，去哪随你
当你饿的轻的时候，随你去哪

一如外包深似海！

是的呀，太难了

我准备先找一个月左右，实在没有再说吧

怕的就是这个

没毛病

赚钱嘛，不寒碜

是呀，现在对测试的要求太高了，自动化集成性能啥都要懂

嗯呐，先找自研的，相对来说没那么大压力

主要测试工资其实相比于其他行业真的不算低的，要求高我觉得也合理

确实钱到位，干什么包都行

钱到位啥都好说啊

外包≈社会的毒打，别沉沦就好

挣钱而已 放松心态

外包权限会少，建议还是去非外包的

只要钱给够，外包就外包

十分在理，很多人，由外包日子过的太舒服，几年后，技术不长进，反倒退步了很多，被裁员后，找不到工作。。

外包福利少很多，看给多少钱呗。我都想回广州先找个外包干着先

我先看看情况，如果实在找不到就只能去外包先混混，总不能饿死在他乡

如果没有啥执念的话，可以考虑做两手准备，多个城市找找，没必要非在一个地方吊死

有道理，不过换城市有点折腾了，是迫不得已的退路了

目前的形式来看，外包也是一个选择了，而且个人觉得只要有能力，不存在 35 限制和外包歧视

最近外包要求都要自动化，看来确实很忙哈哈

什么外包不外包，薪资到位都一样

有外包经历不要紧，但建议不要超过 2 年。1-2 年可以说是过度，但时间久了做事方式、思维方式、沟通协调能力都会大幅度下滑的。参与招聘很多年，P7 以下的面试都主导。通常简历里外包时间久的甚至都过不了初筛。。

我倒没太多看法，最终还是看能力吧。

外包其实也有分很多种的，有的外包除了劳动合同不同外，公司内基本当普通正职用，这种情况下外包得到的能力成长和正职差距不太大。有的则纯粹人力外包，各种权限限制和区别对待，基本只能做纯执行，能力很难提升，这种确实不建议久呆。

腾娱互动和创业公司 001 号 QA，大佬能给点建议吗

Hmm，就一个 001 号 QA 的信息，不知道可以给啥建议

创业公司的第一个游戏测试（就不仅得全能，还得管测试流程那些杂七杂八的，很多没规范化的），另外一边就是热门爆款项目的某个专项大头兵

信息有点少，而且也不清楚你现在个人能力情况和你自己的目标期望，很难说建议你选哪个。我按自己理解分别对两个做一些简要分析，你看看哪个适合你自己吧。

创业公司 001 QA：高风险高收益，容易变成多面手和随着业务增长自己获得上升。比较适合你已经有很不错的技能和体系，想挑战一下从零到一。不过前期杂活估计会比较多，如果股权不多，没有太强的和公司同进退的想法的话，慎重选择。

热门爆款项目专项大头兵：比较适合专注深入技术，可以获得一项比别人有优势的技能，不过上升机会可能相对少一些，要耐住性子出成绩。

综合自己情况看吧，实在不行给钱就干吧，我觉得外包履历，不一定就是黑历史，（现在的社会哪行哪业都是自己要努力，躺平的话正值或外包有啥区别了）找工作还是看实力。