有外包经历不要紧，但建议不要超过 2 年。1-2 年可以说是过度，但时间久了做事方式、思维方式、沟通协调能力都会大幅度下滑的。参与招聘很多年，P7 以下的面试都主导。通常简历里外包时间久的甚至都过不了初筛。。

不要把《人月神话》神话了。设计、过程文档和工具准备到位的情况下，追加人手效率可能会下降，但绝大多数情况下，一定会比人手少做的更好。