职业经验 身为菜鸡是部门第一个也是唯一的测试，求救
去年刚毕业，上家公司待了一年半，50 人的小公司，软件部也就 10 个人，主要是做一次性系统卖给别人的。除了我还有一个测试，平时工作也水得很，随便写一下测试用例（其实也不能叫测试用例，只能算得上是测试点），也没有用例评审就开测了，测完提 BUG 验证关闭，写下测试报告就没了。钱少事少，大把时间用来摸鱼玩了。
后来老板想让我去当售前我就跑路了，10 月底找到了一家 500 人的公司，本来想着这家公司规模还可以应该也能学到不少东西。
结果我去的那个部门不是公司的业务部门，是公司的研究院，主要是搞公司框架和一些内部系统的，之前都没有测试，我是第一个，也没有产品，组长说每个人都是产品。然后我现在都头好大，组长是开发，不了解测试的相关内容，测试现在就我一个人再搞。我也是个菜鸡，工作模式也变成了和上家公司一样，写下测试点然后他们说要测试了，我就执行用例就完了，剩下的我也不知道干什么 我感觉我可能连试用期都过不了了，不知道为什么要招我一个菜鸡进去，难道是因为我很便宜吗
这除开各路领导也有 400:1 的开发测试比了吧。。。好有挑战性，nice 啊~
稳住心态，干好自己的工作；就能顺利通过
我觉得做好两点就足够了
第一点，满足项目的测试需求，项目需要达到什么样的测试要求，你就做到什么样，尽可能做好质量保障，我看你描述的，好像是很随意的测试？不知道真实情况是否如你所说，如果可以随便测试的话，那可能会很容易出 bug，那项目组可以接受这样的质量保障？
第二点，如果是项目测完了，每天，剩余多少，拿出来学习，为跳槽下一个公司做准备，你觉得跳到下一家，薪资翻倍，你要具备什么能力？就朝着这些能力去学习，并且在你当前项目进行实践。
这家公司真可以好好干，然后再找下份工作的时候在简历上写做过测试主管，测试质量、流程和方法都是自己制定的，绝对把哪些面试官唬的一愣一愣的
简直跟你的境遇一模一样。。。
建议先把业务混熟
还有人吗， 内推我 哈哈
小鸭子嘎嘎
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因为目前也是公司自己用的系统，不是拿出去给客户用的，感觉开发团队也挺水的其实，开发进度很慢 BUG 也挺多。但是后面组长说后面也会接一些小项目来做，其实也是因为自己是个半吊子，没人带我感觉有点慌了
看起来属于根本没人带过，对测试岗位规范、正确的工作方式没有一个整体认知的情况，说白了就是不知道什么该做、什么不该做。我建议楼主还是一个有正规测试团队的地方，进去呆一两年先对这个岗位有个清晰的认知，不然按照这个情况做下去就是把路走死了。
至于便宜不便宜，还不是你现在要考虑的问题。现在优先考虑你的测试生涯时间长短问题，除非你打算转行不干了
一个测试比较顺畅的经历应该是这样的
先入职一个有完整流程框架的测试团队，熟悉下从小兵到管理者大概都在做什么，弄清楚比较完成的测试流程都包含哪些事情，然后~
然后就可以找公司摸鱼划水了
等摸鱼摸到再次出现危机感的时候，就可以进行更新层次的学习了，比如自动化、性能、管理等方面，在学习自认为有一定成果的时候，就可以~
就可以找公司摸鱼划水了
等摸鱼摸到遇见 N+1 大礼包的时候，就可以进行职业上的再次抉择了，比如换个公司、换个岗位、换个行业、换个工作点，等换到了，之后~
就可以继续摸鱼划水了
不明白楼主纠结的点在哪里，“工作模式也变成了和上家公司一样，写下测试点然后他们说要测试了，我就执行用例就完了，剩下的我也不知道干什么” 你是想要学习” 更正规 “的工作模式，还是想要再” 更正规 “的工作模式利工作，还是说想要学习其他的技术？如果你只是想学习，那你去看看网上这样的八股文很多，了解一下就行，如果你想要这样工作，那你先确定你的话语权够不够，能不能保证测试流程，制度的推行，如果你是觉得这样学不到东西，那我和你说这样是最适合你学东西的，因为你没有繁杂的业务测试工作，你完全可以选择一个自己感兴趣的方向在工作之余学起来，你现在的工作应该属于轻松的把，不然如果你进入了一个大公司，每天加班到八九点，那样你更会觉得没东西学习了
我也是一开始去的类似的研究院啊，CTO 亲自带的一个开发团队～就我一个测试，其他全是开发（也是别人不想去，所以专门招了一个新的测试去那边）。但是我感觉还好啊，我不但摸索会了测试技能，还摸索会了一些开发 + 运维技能（开发说啥，我都在旁边听和想）～去了新公司以后，领导也说，像我这种比较全面的测试还是蛮少的（而且我业务也学的好），所以我觉得也没啥不好的，跟在后面听，思考，总能摸索出自己独特的方式的
我怎么觉得这样挺好的？ 在里面稳定待个三年，别想那么多，三年后再来看市场行情
跟我现在的处境也是一模一样......居然这种情况还不少...........
也是个机会啊，可以网上学学质量管理、流程、各种技术，然后应用到团队，反正就你一个，折腾就行。