• 😂 点点点写啥代码没意思

  • 😁 😁 用 flask 为啥不用 fastapi,不用 fastapi 图省事就用 django

  • 大家都有些啥副业呢 at 2023年11月06日

    还好吧,我媳妇已经亏了十几万了,都是小东西,还不如我自己炒股压根没亏过

  • 流水线自己玩自己有意思?

  • 做运维做网安,做个鸡毛测试,

  • 1.服务器都部署好 selenium 服务了,你在部署一遍?有啥意思
    2.跑个脚本还玩啥 pipline,又不跟研发得流水线放一块

  • 大家都有些啥副业呢 at 2023年11月03日

    特殊服务😂

  • 大家都有些啥副业呢 at 2023年11月03日

    软件硬化工程师😁

  • 😂为了报答老板不把我裁掉,我天天睡公司,加班加到死

  • 身体不允许

  • 所以以后的公司还是走以下两条路,去测试化或者去测试管理(混子管理太多也没提供啥价值,赋能也不赋能,就喜欢拉帮结派)

  • 你真的适合做测试么? at 2023年10月31日

    拿(上家换完部门这位)来说,1.首先刚进门谈话就开始 pua,简单概括无限贬低我上个部门做的所有事情(包括质疑过往季度老领导给我打的绩效以及升职)2. 每次跟他反馈问题,嗯叫你自己解决或者推给其他人。 3. 到底不是他面试我进来的,不是自己人,宁愿帮开发说话,无限 ex。 4. 部门管的真的很乱,还让其他部门的领导插足帮着搞流程什么的,这个部门的每个人的会真的超级多。一个无效会议从下班六七点能开到十一二点, 三个半小时全程聊天,十几分钟确实说了点正事。5. 要不是他是总监带来的,几年前就被干掉了,管的稀烂乱搞下面人,都上了新闻了,至今百度还能搜到这人的英雄事迹。

  • 你真的适合做测试么? at 2023年10月31日

    👍 选择确实比努力重要多,不然选择错误,再努力也是起反作用

  • 你真的适合做测试么? at 2023年10月27日

    安排工作不配合,没事和他互怼就行,不听话难控制的很快就会被干掉

  • 你真的适合做测试么? at 2023年10月27日

    没错,但现在的环境,21 年之前没选对,现在也是垂死挣扎的命了。😂 看开了,还完剩余贷款,迎接后半生的路

  • 跑脚本就不用了吧,一个命令而已,部署平台什么的流水线 +docker 还是比较简单点。写完前后端,一键部署

  • 你真的适合做测试么? at 2023年10月27日

    走吧没意思😂跟着阿斗终究国破家亡

  • 你真的适合做测试么? at 2023年10月26日

    也没啥不开心,无非就是换部门最后一段时光,遇到了这个蠢蛋,以前干的还挺充实挺有成就感的。也升职加薪了,虽然加的不多有点侮辱性,但好歹领导看到了我的成果吧。

  • 你真的适合做测试么? at 2023年10月26日

    跟公司没多大关系吧,是某些蠢人上了新闻而已

    1. 熟悉好需求梳理好 case 做好评审 2.CR 代码清除改动点以及影响范围
    2. 准备好测试数据&环境,或者有些需要跨模块跨部门测试协助的,今早确认好打好招呼
    3. 督促研发做好冒烟测试再提测。严格卡点 5.测试阶段认真测试。。。。哈哈哈,然后经历 N 轮环境以及产品验收等等 6.有卡点或者风险及时反馈上报 7.后面就是如果真有工单做好分析,经验总结

    技术手段 无非那些,工具代码自动化。。。

  • 语雀不行,用有道,有道不行用印象,反正一推软件

  • 😂 docker 部署没那么麻烦,而且公司一般都有现成的,你建个 job 就好了

  • 再职场不要太认真,不要锋芒毕露,做一把钝刀有时候对自己有利,像楼主说的你和你们老板一个职级,你说你以后升职成专家资深,领导还是高级,这是不是很尴尬。。。。说说自己经历,历经这么多年,已经被 2 个领导 pua 过了,今年也是因为换部门换了新领导,然后刚进门就被这个蠢蛋 pua,当然理所当然上了名单。有时候看的完全不是能力。对他们来说是自己带过来的亲信,一个迭代十几个遗漏照样高绩效

  • 挺好起码还和研发一起 over

    1. 一般出现 bug 需要分析出现的具体原因,😂 只要不是刚发上去的新功能有问题,大概率测试是可以甩锅的。。。
    2. 其实没吊用,有些公司测试每个迭代十几个线上问题,因为领导带过来的亲信,绩效照样都是最高的

    最后说一句我希望这种亲信派系的公司早点倒闭,真恶心哎,干的烂还 tmd 高绩效