谢谢答复。
说实在的我还是不大能理解为什么这么做,所有类似 Jenkins 的 master-slave 模式应该都可以支持调度和资源利用最大化的目标,而至于所有人共用一套测试库(测试依赖?测试用例?),有什么情况是不共用的能否举个例子呢?至少我觉得无论用 git 还是 svn,这一套始终都是唯一的,所有的 slave 端获取到的都是一样的啊,为了节省网络开销和磁盘使用?
你所实现是否是将这一组库分割、分不到不同的 slave 上,执行需要依赖不属于当前 slave 的库的时候就通过代理去它所在的 slave 上去执行或者说获取呢?你是将对于一次完整测试执行来说的集群行为换成了分布式?
额,十几年前就有的分布式测试执行现在都流行叫云服务么?
哈哈哈,强迫症……
你对 mybatis 用法有误解,感觉你好像在说 hibernate
我以前写过一大套,后来用 mybatis 之后全删了代码
所以搞不清楚背景,框架用起来有什么毛病呢,非要自己费劲封装
这个看你们喜好吧,不争辩,建议你还是去看看正交覆盖法、all-pairwise 算法,然后回头再来审视自己的做法
all-pairwise 难道已经被人忘记了么
靠随机,还说能保证覆盖率?
哈哈,这个观点逆历史潮流而动啊
没有 ID 和 name 的确麻烦,但是要说发生变化,组件层次变化比 id、name 变的概率高太多了,用 xpath 有两条:
1、写法上技巧要求很高,用绝对路径的 9 成 9 都要中招,常常修改,楼主写的好像还是不错的;
2、效率的确就是最差,无容置疑~
综合起来,其他方式能解决的就用其他方式,尤其是 id、cssselector,逼不得已用 xpath 也是可以的
什么叫压力测试中的负载环节?
我理解压力测试和负载测试是性能测试中的两个不同的切面:
好吧,.net 的世界充满了荆棘~
哦,我第一印象就是 java
ojdbc、mybatis 这些还不够你用吗?
长大的长沙~
曾哥的曾今~
屁股决定脑袋,等你自己混到 leader 的位子,你肯定会改变很多想法。比如,招人、面试这事,等你一年看够 1000 份来自不懂行的 HR、猎头的简历,只能抱着试试看的态度来看个很不起眼的简历,还幻想着引入外援来改变现有的团队状况,我不信你还能那么耐心,而且有时候你看到的攻击性的面试、交流……也是大厂面试必须有的一环,看你如何解决冲突和逆境处事等等~
再熬几年,等到 5 年、8 年,你再回头看看,很多想法会已经改变,不过你对测试、对流程的看法都是三观较正的
训练预期结果跟训练出需求好像没啥区别了吧
这个也需要匿名来说?
不能,多搞点虚拟机就行了
你这个观点比楼主的还要让人觉得无厘头,消极到家了
这个还是要看个人能力,无论是开发还是测试,新来的要树立自己的威信是需要时间和努力的,而且怎么分配他们的工作也决定了他们能够成长成什么样
早先几年外包还是很不错的,只要团队价值观、氛围 OK,都可以培养,我在平安科技的时候,中间因为团队拆分、扩张,一次性转入(变为正式员工)了 3 个初级外包,都是口碑不错的,后面也证明他们的确具备成为骨干的潜质和能力,而且还有一个邀请其加入人家因为不准备在上海长期发展而拒绝的~
测试有事,那是你们自己的责任,不赖流程
是的,的确更 low
我只是吹个牛逼,我才不会傻到去创业呢,哈哈哈
沙漠中间栽下一棵树,枯死只是迟早之事;即便有足够的资源让它能够永久地生存下去,而它除了给路过的摄影师的构图上增添一分绿色气息,便再也没有其它存在的意义了。如果要想它能够长久而有生命力地活下去,并期望它能够改善生态,那就需要将其根植在一片密林之中。自动化测试,尤其是前端自动化测试,如若离开其他层次的自动化测试和技术手段与之相互配合,便会如同这棵沙漠中间的树一样,不久便灭。
赞!不得不说我老了,想跟上时代,什么都去学一点已经不可能了……
所以我劝年轻人还是把基础搞好一点,感叹~
老陈当年还拉我们一波人一起搞了个社区,他做 QTP 比作 LR 其实还多,后来因为他创业疏于打理,也就荒废了
他也算自动化测试这个活里面的老湿傅了~
你说的是 git 的作用,不是 git 客户端~