太忙，又不想靠写教程挣钱吃饭……而想靠这个挣钱的人都被骂的很惨了~因为白嫖才是主旋律

这些问题建议你还是查查网上别人怎么回答的，感觉你回答的按道理到不了 2 面的，尤其是第一个问题，坦诚到几乎就是被秒杀了……第二个，你完全可以装着 X 回答：相对比较轻松，规定的是 965，实际基本是 985/986，已经比互联网好得多了~

我毕业开始到现在 15 年了，还从来没用过 excel 写 case 和管理 case……最早用 QC/TD，再后来魔改 testlink，再后来用公司自研的，再再后来就自己动手写了~

楼主公司的采购充分说明了采购负责人 “鸡蛋不要放在一个篮子里” 的理念，用两个不同生态圈的工具在一起协作
猫总 DOGE 买起来啊

我从来都是 push -f，我写代码只用我自己的分支，谁在合并之前我的分支上 push，f 不 f 我都捅他

谢绝骗方案、骗代码型面试

应该是 AI 芯片相关软件支撑吧，kernel、driver、toolkit、framework 之类的，面的莫不是寒武纪？

你这个论断忒想当然了，我就是测试工作好几年了学的 Java
原因很简单，开发团队都用 Java，学习中有问题好请教、探讨，有共同语言定位缺陷也好沟通，这样也更容易获得开发的信任感和认同……

你觉得他们具备这个实力？

这并不代表没有边界没有原则，划分清楚在事前，但是执行时可以多跨一步

赞，这个真实成长 & 晋升的不二法门，有些人管这个叫卷，其实都没搞清楚哪些是边界、哪些是 gap～

让你对象先把自己写的前端程序做一下单测，然后 mock 后端做前端的集成测试，再搞前端覆盖率分析
把 jsmine、jest、mocha、karma、cypress、puppeteer、istanbul 这些玩意都研究清楚，如果搞得清楚那就可以转——说明不爱学习是表象，只是没找到兴趣点；搞不清楚的化老实待着……

面试官情商是有点低，低就低在不该觉得候选人不行的时候用不怎么友善地教他下次该怎么回答……教了还要挨喷，实在报应了。

第一，一个人得自我到什么程度才会觉得，人家开公司就是为了你去学习的……面试中不是不能说 “来学习”，关键点在于，首先要说我能给公司干活，然后我还想学习，搞不清主次，直接回答来学习？

第二，如果你足够优秀，你这么回答人家只会觉得你谦虚，隐藏实力来应对后面的更高级别的面试；这么跟你说显然已经是在间接的否定你的能力了，你怎么回答其实已经不要紧了，最好的效果是挽尊而已。

我厂人力 1:15，时间大约 1:9

我以前在同事堆里那可是神一样的存在，无论是技术还是硬刚上级吐槽的实力，即便这样我也不敢裸辞，所有的跳槽空档期都没有超过 2 个工作日……因为我不喜欢荒废，我爱工作，我需要工作，不工作浑身难受……hhhhh tui

真实理由仅仅是：你的能力够得上人家的要求，可以在人家的平台里发挥自己应有的水平，能与公司一起成长，能拿到比小厂更多的薪水，拥有比小厂更大的成长空间……可能你们就是这么想的，但是被你们说成来学习？那我为何不招应届生、实习生，他们学习能力不比你好？

面试官问我为什么想进鹅厂，我回答说想学习大厂先进的技术以及测试理论，结果直接回答我说鹅厂不是让你来学习的

我要是面试官我也这么回你，面试就是销售自己，何必把自己搞那么卑微

是的，请恒温大师周末加班

都匿名了，为啥能知道谁是楼主？
真的能实现你想要的结果就问你慌不慌呢？

你这就是典型的平台歪路，做了也不会有好结果的，跟那种把元素的定位声明、操作全都放到参数里用 excel 管理没啥区别

AOP 自己撸：https://github.com/purang-fintech/seppb/tree/master/src/main/java/com/pr/sepp/common/log
或者用 mybatis 慢查询日志都可以

没拿汤臣一品的产证砸你脸上？

我来帮猫总顶贴

看请求响应时间是不是在变大，如果是，很可能是应用服务 DB 连接池在排队或者 DB IO 瓶颈已初步显现，应用服务本身 CPU 上不去太正常了，对 DB 服务器的监控数据也许能帮到你继续分析。

特性是一个完整的业务场景的实现，比如基金排名，是一堆小功能点的合集
功能就很单纯了，基金排名里面有筛选排序功能、查看明细、加入收藏之类的……
当然非要说这只是大功能和小功能的区别也可以，只不过特性是偏敏捷的叫法，侧重于业务价值描述

我记得 14 年还是 15 年那会，我们组装了这套环境，要求全员必须通关……结果就只有我一个没通