很明显, 他怕你学的越多, 发现的问题越多,他就越弱势,所以就尽量打击你的积极性。
我的建议是继续学习,等你能力强了, 他自然对你敬畏三分。
当然也有很多好公司,对测试的态度会好很多,跳槽也是选择。 跳槽一定是在你觉得已经学不到东西的时候
谢谢大家
首先,自己要强势,不能让开发去影响自己的想法,要坚持自己,其次,如果能继续找其他公司,建议去一个有测试团队的公司,这样,无论从什么方面,都能提高自己!
额,其实我刚开始工作那会屁都不会,后来不是在技术上有所建树,而是在业务上拔尖,每次提 bug 我都以业务说事儿,不服去找业务。。。。渐渐的开发就开始尊重我了,以至于后来就被开发说怕见到你。。。。
这尼玛,这还是开发吗?没有测试他们怎么搞,素质真是差,赶紧走人。
如果能离开,我会选择离开。如果不能,那就找机会让开发服软了~如小 A 所说。
无论在哪,都是多多找 bug,影响越严重、越难解决那种是最好的,多证明他们的代码有问题,自然就软了。加油:)
我决定公开吐槽,我是小 A,这个开发实在太过狂妄自大,对付这种人,就是要找个机会,当众扇他 “脸”,让这种人从此不得放肆,不得装 b!
#5 楼 @anonymous 同,一定要握住证据,否则肯定不行。
和开发吼架这不是很正常的么。。。不过要吼的有底气。。。然后你就不会有这些烦恼了。。
最好上报给领导,你也不是因为开发在这里干活的。
如果暂时无法跳槽,那么最好的办法就是不要管他们的态度,为自己学不是为他们在,甚至可以去问他们。学到了就是自己的
如果对生活不会造成很大影响,果断离开吧
离开。
testerhome 也应该出一个评测。
这些测评果然水深不可信
黑
^o/
一种游离于三界之外的感觉,测试不算测试,开发不算开发,可有可无。。。。
#9 楼 @anonymous 丫的 把他拉到测试部来,爆菊
每天我都想说,他大爷的自动化覆盖率!
我是来测试不显示名字的。+1
我是来测试不显示名字的。
尊重是相互的
我最近跟朋友交流测试岗位的招聘, 一致认为一定要招个开发人员做测试. 不然后患无穷.
普通的测试人员还有各种大师都已经完全跟不上时代了.