• 如果是java的话,assertJ通读一遍,会有你要的答案。

  • 肯定要有系统集成测试。
    另一个需要注意的点就是:测试设计的时候,要对mock的等效性进行分析。
    最好的办法是:跨系统的接口调用,在一开始就有明确的定义,而不是等到联调的时候再考虑细节(这是一种特别lowB,但很多团队一直在做的事情)

  • 一些招聘心得 at March 28, 2020

    是的,star方法可以结合在问题里问。

    其实团队负责人,高阶的员工,面试的技巧都是工作的必备技能,值得花时间去修炼。

  • 一些招聘心得 at March 28, 2020

    根据你以前的成功/失败经历看几个点
    1.一般值得讲的成功的事情都是不容易的事情。可以从这件事情多方面考察应聘者各方面的能力。其实非常容易看出来应聘者水平是否与工作年限相当。
    2.失败的事情是考察应聘者从挫折中学习的能力还有应聘者对自己的要求是什么程度。工作几年后,不一定总是顺风顺水。如果对自己要求高,也会有很多不满意的地方。

  • 一些招聘心得 at March 26, 2020

    人生都是逆境多,顺境少。强化自己,放低预期。先尽了人事,天命不济也不至于后悔。大环境的确对young smart 更偏爱。

  • model3吧。蔚来就算了。。。

  • 一些招聘心得 at March 25, 2020

    挺无奈的。所以提升还得趁年轻。不过,随着劳动力市场的稳定,我们也会像美国一样出现很多大龄程序员。看到很多35+的兄弟还在一线,是非常骨干的那种。也还挺好的。

  • 手陶应该有公测版本。很奇怪为什么这么低端的bug会被带上来。多希望能够看到故障报告。

  • 如何拆解任务 at March 25, 2020

    并不是。适合研发自测承担起大部分质量工作的情况。QA可以高度并行。

  • 一些招聘心得 at March 25, 2020

    年纪问题是所有同学都必须正视的问题。如地心引力一般,会持续发挥作用,加速度越来越大。
    30~50 这20年,利用好。一定利用好。没有后悔药。

lxg0618@163.com 其实很少用gmail了。。。