老哥 厉害呀 9 年还能转到开发

其实主要还是在公司有话语权 技术岗位本质还是要靠技术吃饭 测试这块 所做的工作很没啥成就感不想开发开发出一个东西解决什么问题慢慢的成就感

后端！必须后端！发展完爆测开

看个人兴趣倾向吧，你跑来问，他们肯定无脑说研发

后端转测试，轻飘。测试转后端，爬山。

这些不用介意，其实道理大家都懂，只不过这么直白的说出来都会觉得收到了羞辱而已

会

楼上义愤填膺的各位，麻烦看清楚语句意思。不是说测试没有技术，只是让各位抚心自问，当初选择测试行业的，是不是进不了研发岗才退而求次的。众所周知的是，测试行业的门槛低，上限也低，这是大实话。如果有机会去做后端，建议还是选择后端，除非你很喜欢搞质量保障这条路。

很多公司嘴上说着关注员工成长，实际恨不得把你变成随时替换的螺丝钉，微服务，这平台那平台，包装开源轮子之类的事情，其实都让你习惯离开公司干不成事，公司又容易替换你

做测试，不要看轻自己，不丢人！有扎实技术实力的人做测试，不少。

谁和你说，测试就是被淘汰的人做的，测试也是一个正经，靠真本事，有严格技术要求的工作，不丢人！

后端啊 这还用想么

尽早，尽可能内部，尽量别脱岗（有矿除外）

你这话也有点过了 大厂测开的技术其实还是很不错的

无脑后端

当然后端

我从来不敢写精通，都是写了解

必须后端呀，测试在鄙视链底层的

自己代码能力强，随便怎么搞，不强的话又想快速成型，httprunner 绝对首选，记得用最新版本的，基于 pytest

requests+python+pytest+allure+Jenkins 党 +1 哈，个人感觉上手快效果也不错。httprunner 就算了吧嗷。平台的话，我建议后期再考虑吧。

后端！！！！

字节后端应该是 go+python，肯定比阿里的测开前景好啊

当然是去字节做后端

说实话，大部分测试都是被淘汰才来到测试岗位的，有机会肯定是做后端。

请问面评记录会永久存留吗？还是有个冷冻期，比如一年三年啥的。