想走就走，那么怂还找工作？

这样写的话，是反向让面试官去深挖，细问你详细的技术掌握程度和项目实际中的执行细节

现在面试造火箭，实际拧螺丝，这个想面试还要加一点东西

之前是用 python 写脚本链接 mysql 准备

感觉说的很不具体，具体会什么技能，会的有什么擅长的部分，都没有细化，不是很吸引人

最近看过不少 2-3 年的简历（小公司），简历虽然不是越多越好，但是起码要体现出你实际上实现了什么，做了什么有价值的工作，比如你重点写了 robotframework,跟 pytest/selenium 等自动化测试框架，你光写你从 1 到 100 的系统接口全覆盖，那究竟是怎么做？又保证了什么？结了什么果子？一个没有看到，干巴巴的，让人提不起劲。

阿里味？

这时候可以考虑构建一个成体系的造数工具了，为啥技术贴也要匿名

别奶了。这个简历就是外包简历。

肯定是多少有一些关系的

业务变更，导致准备的数据不可用，比如缺少字段，然后给这些缺少的字段补充内容又特别麻烦

谢谢，看来需要想办法在合理范围内装饰一下简历了

确实三年的时间，成长速度很一般。不过有时候平台不大，有些东西没法开展；继续加油吧

非常感谢，

简历缺少数据支撑，太 “干” 了，字面意思，没有说服力，也没有亮点，只能说中规中矩，如果不是背景过硬的 985 211 选手，大概率会被 hr 忽略

可以的吧

3 年还在做这些事情？有点太薄了。

无中生友？

你的测试数据和之前的业务流程有关系吗？有关系的话就不应该直接准备数据到 “将要执行的状态”

按照你描述的是前端某个 js 执行耗时太长导致的卡死，这种情况用 lighthouse 一跑就知道是哪个 js 导致的

这匿名的名称，搞一些好玩的就好了，什么杨过 郭靖 虚竹啥的

第一个思路的弊端是？

1、最直接的 chorme 的开发者工具，直接性能分析下，告诉当前资源消耗情况
2、前端性能监测平台，这个可能比较重，偏向于是线上监测的，web 端的我们用过有基于 skywalking 的前端监测能力，可以将用户行为分析、前端资源、和一些前端界面的常见性能指标。

lighthouse

阿里云提供了 arms 的服务，页面加载，js 报错都有相关的数据，就不需要测性能了，直接观测不是一步到位