牛，你这个水平，一般都是大厂标配，至少算的上可以，学历也没问题，去大厂还是有机会的。

但你的年龄，可能会有点阻碍

那工作量很大啊

那可能是项目类型不一样，，哈哈，很好奇，为什么有这种验收过程，像我们自研的，但是内部验收，直接给客户使用。

想问一下楼主，验收过程中，word 的用例是怎么进行验收的？谁来验收？一条一条用例的验收？

要先理解测开的本质，本质上，就是提升测试效率，所以理论上，所有能够提升测试效率的都可以开发。

思维不要固化，你可以开发，快速生成测试数据（如 SQL 脚本生成器），基础用例生成器，UI 自动化的时候快速提取页面定位元素（最大化简化，实现 UI 自动化的过程，测试人员只需要往页面一点，就自动提取生成定位元素），接口自动化（接口录制，测试人员通过页面操作，快速录制所有接口，快速完成业务流程的接口自动化测试）。。。。等等非常多的实际场景。

投 2 份简历，如果这 2 份简历，都回应你的话，就是 100% 的概率了 想想都不可能，再牛的人，也不可能做到 100% 的，除非运气。
一般都是投 10 份、20 份，会出一份回应的，牛一点的，5 份左右。
而且你才三天，就决定了市场？一般找工作都是两个星期起步的。多了解一下吧，难道投了 3 天没人回应你就不投了？
我见过有一个，投了两个月，几乎要崩溃了，不过运气不错，当他要放弃的时候，突然接了 2,3 个 offer，薪资还比之前高不少。

6，大佬，上班时间都刷 boss 吗？哈哈哈哈，胆子好大

这个要根据你对你领导的了解程度，我们其他人是完全不了解你领导的心思，还有平时做人各方面怎么样，如果你觉得他是可以信任的，靠谱的，那就根据你自己的选择了。7 楼说的话，我挺认可的，“机会和风险并存，虽然看起来是坑”，看你怎么选择了。

感觉会有什么坑？领导为何不找一个专业的？而是找一个跟产品搭不上边的角色，去干一个风险比较大的项目，而且还是新项目。或许，领导初心真的是想培养内部人员。但是总感觉违背第一原理。

阁下，为何对这个了解这么深

细节。

只能说现在的人，大部分都是躺平。

文言一心：
from future import annotations 是一种 Python 的语法，用于支持类型提示在静态类型检查器中的更灵活行为。在 Python 3.7 以后的版本中，这个语法是默认启用的。

在 Python 3.7 之前的版本中，如果你尝试使用类型提示在一个类中引用另一个类，就会出现错误。例如，上面的代码在没有 from future import annotations 的情况下，会在 Python 3.7 之前的版本中报错，因为在这个版本的 Python 中，类型注解不能直接在类定义中使用。

通过使用 from future import annotations，你可以在类型注解中直接引用类，而不需要先导入它们。这使得你可以在类定义内部进行类型注解，而不需要将它们放在类定义的外部。

然而，需要注意的是，from future import annotations 在 Python 3.7 以后的版本中已经不再需要，因为在这个版本及以后的版本中，Python 已经默认启用了更灵活的类型注解行为。因此，如果你在使用 Python 3.7 或更高版本，那么你可以直接使用上面的代码，而不需要 from future import annotations。

降本增笑，开猿节流

看起来技能要求不高，就是卡学历

感觉以后项目上线，压力没有那么大了，毕竟这么大公司，说崩就崩的

总结到位

看完感觉，用 ai 进行自动化测试，指日可待了，发展速度应该超乎想象。

思路清晰

有个想法，如果想让 ai 帮忙写用例，你需要提供大量的信息，以及标准规范的文档。
那么，如何快速让 ai 介入测试工作，我想最合适的应该是，让 ai 补充，查缺补漏，就是测试人员先把测试用例先写好，然后再把文档给 ai，让 ai 进行用例评审，或者让 ai，重新优化，输出更加规范标准的测试用例。我想，这种才是目前现阶段，比较符合现实的方式。

总结的到位，说白了，就是还没一个完整的测试思维，确实需要有一个团队好好带，或者自己看点教程。

我觉得做好两点就足够了
第一点，满足项目的测试需求，项目需要达到什么样的测试要求，你就做到什么样，尽可能做好质量保障，我看你描述的，好像是很随意的测试？不知道真实情况是否如你所说，如果可以随便测试的话，那可能会很容易出 bug，那项目组可以接受这样的质量保障？
第二点，如果是项目测完了，每天，剩余多少，拿出来学习，为跳槽下一个公司做准备，你觉得跳到下一家，薪资翻倍，你要具备什么能力？就朝着这些能力去学习，并且在你当前项目进行实践。

国外，开发 1：测试 1
国内，开发 4：测试 1，开发 5：测试 1，开发 6：测试 1

“深耕自己是最好的破圈”