论坛问，不是很费时间吗，你得等人回，不如自己查资料，马上查马上就能看。。。

其实，不管怎么学都可以，就是一定要能坚持

一个普通人，每天学习 5 分钟，坚持一年，估计可以难倒 99% 的人。

梳理得挺完整的，看完，醍醐灌顶

1 万多块钱的工资，谁会背调，像你说的这么详细的背调，企业背调一次好像得花不少钱

加油，真心建议，一定要坚持自己想要的，认准他，不离不弃，最终一定会成功的，超越自己，成为他人的榜样。

兄弟，如果你认为这是你人生中比较重要的选择，那么别在论坛里面问。论坛里面鱼龙混杂，有人客观分析，有人单纯不希望你好。别被过多的声音混淆了自己的视听，你一定有自己最想要的，认准他，然后坚定选择不放弃，你一定会成功！

所以，我也反问了个问题，供楼主思考，，，其实问题并不复杂，就是你要看清楚本质是什么。

一切可行不可行，在金钱面前，皆有可能，懂的鼓掌。

新手司机想问一下驾驶技能路线，是先学踩单车，还是先学开汽车，还是要先有一点道路安全知识呢？

这种想法纯属掩耳盗铃，你换另外一个思维去给出建议会更好，建议楼主，提高分辨是非的能力，判断哪些是对自己有利的，判断哪些是对自己不利的。而不是：“解决问题的最好办法，就是解决那个提出问题的人”。

我感觉你现在不能跳了，因为你在中厂之前，还有半年的空窗期，如果中厂只写一个月，这个你很难跟下下家解释清楚，而且下次投简历，这种是完全过不了简历筛选第一关。

两个思路，第一个，直接跳，到时候简历不写这个中厂，直接从小厂开始写
第二个，不跳，中厂起码待个 1,2 年，再跳。

我觉得楼主已经很优秀了，有时候不一定是自身的问题，市场环境的问题占很大原因。

感觉这样的工具，挺实用的，，没有一些花里胡哨的功能，回归本质，就是为了提高测试效率。

首先，你有危机感，你绝对不是那个最先被淘汰的。
其次，你得行动起来。
实践，我们公司没有要求做自动化，但是我自己先搞点自动化模型，把自动化测试框架搭建起来，做出一个案例效果，然后向上级，主管，领导展示，表明成效，可以提升 xx，优化 xx，提高 xx，，然后看领导的反应，如果领导认可，就会继续安排你往这方面去做，如果不认可，那也可以，起码能够体现出你的积极性。
千万不要等着领导给你安排任务，你的人生是自己掌握的，不是别人掌握的，同理，机会是自己争取的，不是别人给你的。
最后的忠告，做任何事情，要像打战一样，兵马未动粮草先行，，，，事情还没做，不要提前跟领导汇报，，一个是领导不清楚可以达到什么效果，一个是你很容易被否决。

太狠了，，，以后那些应届生怎么办，，，现在找工作，都要有经验的，，请问那些无经验没有获得实习岗位，哪里来的有经验，恶性循环。。。

挺好的，我挺喜欢最后一句：“这类问题最好的解决方案就是代码规范化”，从源头掐灭，成本是最低的。

最近怎么这么多人找工作？金九银十？

这就是理论与现实的差距，就比如：“保持在 10-20 个语句之间”，试问，什么样的 UI 自动化，只需要 20 个步骤就能完成。

很好奇，现在大部分公司，后端是否有单元测试这个概念？以及给后端接口写测试用例？我想 99% 公司都没有做到吧，成本太高了，直接就是丢给测试人员的接口自动化测试替代单元测试。

看起来对初级工程师很友好，大家快冲

all in 啥，不都还是写个测试脚本。。。