最近怎么这么多人找工作？金九银十？

boss 不是有四千多万在线人数，直接奔溃了么？从去年开始到现在，基本都是裁员，现在 hc 都是凤毛麟角。公司都是老面孔， 真怀念以前三分之一的人都是流动来流动去的。怎么说呢，干多久是多久，就算现在总监职级，估计也有完蛋的几率。

太狠了，，，以后那些应届生怎么办，，，现在找工作，都要有经验的，，请问那些无经验没有获得实习岗位，哪里来的有经验，恶性循环。。。

互联网又跟其他行业不一样的，就这么说吧，今年开始不少公司卡 32 30，年纪大技能会的再多；公司也考虑年轻的。再说说裁员吧，被裁的有些也不一定是能力不行，完全是见人下菜碟，有关系的反正死活裁不了。那些天天陪领导钓鱼打球的一个没走就能说明某些问题了

卡 32-30 没咋遇到，卡统招本科的倒是一大堆
还有的外包上来就要学信网截图
说到底还是坑少人多，大环境不好

无所谓了，就这行情干一天赚一天，找不到坑就转行，继续待在互联网早晚会有那么一天的。有时候被裁找不到坑未必是坏事，福祸相依

有祸福相依这种心态，生活质量就提高很多，少焦虑。

哎被裁不是坏事，比如去年那几批被裁的，当时觉得他们真背。现在看起来首先第一点越早被裁 坑越好找，越晚被裁的后面估计只能转行了。第二点提前认清自己认清行业趋势，提早最好准备或者心理上的铺垫。最后焦虑这玩意感觉没必要，都佛系点，裁员也好被 pua 也好遇到恶心的领导也好，反正一份工作而已，去哪都有饭吃的。。。。少一份争强好胜之心，下了班谁也不认识谁