文笔 666，电子校 - 培训机构 - 德勤
M 素材，面试广电，就是那个上下班收音机那个私家车 938 频道的公司。
第一次是朋友内部推荐说要招测试工程师，屁颠屁颠的去面试了，经过 3 轮面试，最终和 cto 相谈甚欢；领导说部门内部很多都是关系户，想找个认真干事的人，我觉得你很合适；然而现在没有编制出来，你回去等等。----1 个月过去了。
第二次，托朋友联系，朋友说这次出人员缺口了；就等领导签字啦。签字过了就可以入职，--内心开心的一逼。但 HR 说领导去北京开会去了，签不了字。---一个月过去啦
第三次，领导从北京回来啦，终于可以签字啦；但是领导说，我们公司这么好，要提高下招聘要求，必须 211,985 或者研究生才行，薪资嘛还是一个月 5000，包饭；---哦豁，学历过不去，CTO 说他去沟通下，毕竟这个薪资和要求不匹配，不好找人 --- 一个月过去啦。
第四次，》》》》

给重庆岗位顶一下

表示现在都么想清楚这个答案，在国企里可以呆到退休吧

用过贵公司的产品，厉害

收藏了

耙耳朵无疑了

总结很到位

加油，看了下书单，挑了两本，多谢楼主

• 制作镜像的文件需要些啥