2020 年环境相信大家有深刻体会,求职非常非常的困难,我的深刻感受是
①:求职者众多,开放岗位少,要求非常高。
【因为 2019 年中美贸易战,经济下行压力,本来就很困难,又遇到 2020 年疫情黑天鹅影响,导致很多公司裁员甚至倒闭,相对公司开放的岗位非常少,要求反而更高】
②:面试轮数增加。
【自己的经历,往常一般 2 轮技术面 +1 轮 HR 面,差不多就可以搞定大部分的公司招聘,今年至少 3-5 轮技术面,1-2 轮 HR 面】
③:公司选择候选人更慎重。
【公司在选择候选人上更加谨慎,多方比较,面试时长增加】
先交代下个人情况: 80 后, 测试工作 8 年,业务测试 2 年,测开 4 年,产品研发 2 年,自考本科,没大厂经历,面试岗位一般是 p7. 目前拿到还算满意的 offer。
【我是 2019 年 12 月份准备,2020 年 1 月份辞职,因为对自己还算有信心,所以计划年后最多一个月左右就找到工作,但是没想到遇到疫情,一直拖到 4 月份。这段时间压力还是非常大,身体一直紧绷着,经常失眠,身体 2 月份的时候,甚至胸口一直持续的微微作痛,有些心悸,还好自己一直坚持和相信。因为这次找工作,带着强目的性,那就是非一二线互联网公司不进,但其间是有些快坚持不住,想要放弃的,最坏的打算待业在家半年】
如果我在以上这么差的个人背景和经历下都可以,我相信大家也可以的!😃
【经历总结 + 技术准备 + 生活】
淘宝 1 轮技术面,菜鸟网络 5 轮技术面,饿了么 4 轮面,永辉云创 4 轮技术面。说下面试大概经历.
时间 1 个多小时,主要考察了项目经历和算法,PASS 的原因大概率在算法上,原题不说了,LeetCode 简单 + 中等偏上水平,非原题。一题是考察字符串处理,双指针实现,一题是考察数组,动态规划 or 滑动窗口,当时面试写算法的时候,非常紧张,虽然写出来了,但是细节考虑不全面,而且第二题没有完全做出来,后面挂了电话,静下心来,才在电脑上完整实现,所以大家面试考算法的时候,如果比较紧张可以和面试官商量,暂时关闭电话,沉下来心来做,而不是一直保持电话沟通中。
持续差不多 1 个半月,每天捉急等待啊,太煎熬,后面问了面试官,整个面试评价还行,最终因为学历问题被 PASS. 对于这个结果,自己也是接受的,还自己上学时候的债而已,上天对大部分人是公平的,高中时候的贪玩换来现在的结果,【也有考察算法,LeetCode 简单数组类型的考题】.
饿了么已面到 HR,一直焦急的等待,在等待了 2 周左右,真的忍不住了,就去找面试官问了下情况,才知道饿了么在 4 月 10 号左右不知道为什么所有的 HC 全部关闭了,但 HR 也没有说被 PASS 了,我也不能再等了,就申请主动释放.
一面电话面 2 个面试官,二面现场面 2 个面试官,三面测试 leader 面,也有考察算法,但没要求现场写,要求给解题思路,考察类型也是数组,动态规划,四面是 4 个人一起面,有点夸张😃,总体来讲,技术问题考察的非常多.
阿里系公司面试,考察核心
①:项目经历,着重是简历所写,会根据简历内容,由大到小,由浅入深,非常仔细的问。
【所以简历一定要认认真真的写,按照 STAR 的原则,内容要真实,写到哪些,就必须能讲清楚哪些】
②:解决问题能力,抛出几个问题,让思考给解决方案,例如全新项目交给你,如何展开你的自动化测试工作?一亿数据的 myql 表迁移,如何测试?监控漏报误报如何解决?性能测试发现过哪些问题,如何发现的?
【这些问题,平时要有所总结,必须有自己的解决方案套路,这里推荐给大家一篇文章:阿里技术专家:技术人具备 “结构化思维” 意味着什么?】
③:自动化测试能力,工作中通过自动化解决了哪些问题?实现的细节?对于这些解决方案,有没有未来的规划的方案?
【作为测试开发角色的必备技能,发现问题,总结问题,解决问题,归纳问题套路,其实在回答有没有未来的规划的方案这个问题时,回答的不好,因为实际的工作中,因为业务的问题,基本上都是着重解决当前问题,很少思考未来的版本该怎么做,这个以后是需要加强的】
④:我发现阿里的一个特点,几乎很少问到网络知识,操作系统知识,数据库知识
【但美团,头条系必问这些问题,我统计了牛客网上和网上大部分的美团和头条的面试题,网络知识,操作系统知识,数据库知识,算法与数据结构是必问的问题,如果大家面试美团或者头条系,一定得准备以上知识点,后面再分享给大家,自己总结的一些常见面试题和以上知识点的考察点】
⑤:另外和大家同步一个信息,之前以为阿里系的面试,一个 BU 被 PASS 了,必须等待 6 个月以上才可以面试另外一个 BU,经确认一般情况下是这样的:一年有 3 次的机会面试不同 BU,没有任何时间限制,但只能串行,不能并行。而且运气好,可能是 3 次 + 以上的机会也是有可能的,具体需要和面试官沟通。
⑥:最后
我其实这段时间蛮衰的,找工作遇到疫情,本以为饿了么可以,但 HC 突然全部关闭,自己又必须找一二线互联网公司,阿里系的面试流程又特别的长,这期间还生了一场不大不小的病,一度怀疑自己快挂了。
特别感谢阿里给的机会,诚实的讲,阿里对于学历歧视是几乎没有的,但是其他的一些公司就真的没机会了,大家看我面试的经历就知道了 自己也从面试中学到了很多
测试开发工程师面试, 技术面试过程中,有以下这些点, 是一定会考到的【按照优先级排序】。
①:自动化测试知识 + 测试基础知识。
②:项目经历。
③:开发语言知识 Python or Java。
④:网络知识。
⑤:数据库知识。
⑥:操作系统知识。
⑦:算法与数据结构知识
⑧:解决问题能力 + 未来思考能力
未完待续