框架啥的网上有现成的,最后还是得看落地效果
需求可以和研发直接口头沟通!!!
敏捷开发不重视文档!!!
先让他们解决一句话需求的问题吧
不能直连,看能不能间接连咯,搞个从库
看到这个回复,我开始 emo 了
这简历可以了,我之前面试看到的简历都大同小异
说白了都是打工赚钱,有些公司的小组长只是名义上的,可能不是管理岗,也没有管理岗的福利
都能做,但是很多公司本科以下学历没机会做
你自己也知道是个小组长,翻不起什么浪,所以无所谓沉浮
相当于三年涨了 3800,这幅度可以了
长得好看,说话好听
金融消费者,已经透支消费
快来围观,有老实人
“会” 这个词太抽象了,简历不仅是突出 “简”,最好是有项目经历或者实习经历能突出自己能力的。学历确实会减少很多机会,但是还是有不少公司 JD 大专也可以的,也能可能是简历导致 HR 已读不回哈。
"Testim.io 提供了一个基于 AI 的自动化测试平台,专注于 Web 和移动应用的端到端测试."
太菜了,简历都没过
学历还能造假?
RF
先出去走走
同事说他喜欢加班,因为不想带娃
这种问题,不应该从大厂资深测口中试提出来啊:
前提 学历
小程序自动化用 minium,微信官方开发的