转回去

正常，这不挺爽的

【点点点的工作任务】只值 3000 块；
【知道点点点之前要准备哪些条件、点的过程中观察什么现象、数据、点了之后知道为什么是这个现象、数据】起码值 1.5W 及以上

还有时间赶紧转开发 后端前端都可以 再过几年就不好转了

50 个人的公司也许并不需要性能自动化，可以考虑换个大点的公司

还是做开发吧，不管前后端都行，这是真心话。测试工程师 点点点才是正道，那些 UI 自动化 接口自动化只有面试时候才要，真正能落地的公司占少数，平时工作中偶尔写个脚步而已，性能测试、安全测试这属于专项，如果你未来不搞专职这块，也只是了解各基本的原理而已。
测试的天花板低，测试行业宽进严出，你要跑到顶端，最终还是要走向开发方向的

选择的公司大于努力 ， 去一个现金流稳定且业务一直是增长的公司 ，跑赢 90% 的人 ，工作上会点就行了

1. 做门槛相对高，业务比较复杂的产品
2. 内耗大部分原因都是因为自己否定自己的价值，找到自己认为真正有价值的事情做下去，并深耕
3. 测试的价值其实取决于平台，如果有可能，找到好的平台。

在有些产品里，测试是没有价值的，因为有些产品质量好与坏，没什么差别。

真心建议就是别做测试哈哈哈

都是面试造火箭，上班拧螺丝的点工

提升竞争力的关键在于加入【一个业务上有竞争力的公司】、【处于风口上的业务】

点点点对于个人的真正价值，是可以让你有途径去理解产品，思考产品设计/技术架构的逻辑，简单说就是要把自己摆在产品经理，架构师的视角上去思考问题。所以从业务上来说，核心的问题不是思考如何避免一直点点点，而是怎么样从点点点中学到东西。
和业务并行的一条线，是技术，lz 的核心诉求，应该是技术成长。在小公司的话，一般空间会比较大，但是平台小，所以我个人的建议是加强业余时间的学习投入，“靠自己”。
假以时日，整个公司的测试平台，质量链路流程都出自你之手，对产品设计和架构理解也非常专业，那个时候就是你功成名就的时候，也是你上升 or 跳槽去更大平台的时候。

我艹，这段话好像有点鸡血&pua，哈哈哈哈。还是希望能帮到 LZ。

同，我也是 24 届，目前主要是点点点，同时也负责了公司的压测引擎。。

做垂直领域的测试专家方向，如：支付、证券、半导体、车载；