开工已经一个星期了,感觉社会状态还很低迷,工作的积极度偏低
从上周开始学习英语了, 每天在地铁上听 BBC, 也买了个老友记精讲课程学听力和口语, 好在之前有点底子,12 年左右的时候在硅谷呆过大半年,所以学的不算很吃力。今年 36 岁了,因为国内市场对大龄 IT 人员的不友好,所以我也在焦虑 40 岁以后的发展。 初步的想法是尽量延长自己的职业生涯,所以除了要学习技术外, 也开始学习英语。 为以后进外企做准备(外企不是很看重年龄,如果哪天被公司裁了,就可以考虑去外企试试了)。
感觉行业状态越是低迷, 就越不能放弃自己吧, 尽量的在茫茫众生中杀出一条血路。 当然也有人说以后外企什么样子还不知道呢,现在就花这么大精力学外语可能到最后毛用都没有。 我觉得也许会这样吧,很多时候我学习一样东西的时候其实也不确定以后是不是真的能派上用场。 但书到用时方恨少,等真到需要用的时候才开始学习就已经晚了。 所以我的习惯都是先学了再说,学总比不学要好,没准哪天就真用到了。
没啥项目,天天头疼日报该怎么写,研发也在划水,只能说,跑路之日,近在咫尺
在公司里各个组调来调去 我就是工具人
俺也一样,开始学外语
个人状态:年后开工第一天,写了今年的计划,写完之后觉得目标很清晰,认真付出努力就能实现。初七开工,所以我上周上了七天班了,工作上没什么事。我已经将第一本技术书看了 80%,体会到系统学习的乐趣,年后个人状态还不错。
行业现状:疫情开始时被恶意裁员(裁 50% 并且不给赔偿),疫情这三年也总看到听到大环境不好、寒冬来了等等。虽然也曾很焦虑和迷茫,但最终不再害怕了。进入了接受自己,再去改变自己,并且相信自己的状态。年后看到有段话挺赞同 经济和市场就是如此,有周期,有波动,衰退的结束就是增长的开始
不管行业是否低迷,都要好好努力为以后做准备。即使被淘汰,那也还有许多的行业可以选择。放手去做就是了
年前裁员 30%,原本预期年前发的年终奖还没发,研发的开发计划还没出,测试慢慢测着之前的提测内容,感觉大家都在观望
外企对年龄确实没互联网那么敏感,身边的很多同事(包括我自己)都是三十多,四十多也不少了;而且英文,特别是日常工作的听力和口语对大部分来说是个小小的壁垒,竞争没那么大。薪资没互联网那么高,好在假期充足,各种小福利还不错,养养老是挺适合的。
不过这两年整体经济形势都不好,外企的日子也不太好过了。
准备靠一建!!!
嗯 ,外企确实也受影响了, 微软和谷歌都有裁员的新闻, 前几天跟朋友聊天, sap 也开始裁员了。 在 vmware 的同事也说 hc 比较少。 但应该还是会有坑的,可能就是很少。在范式的同事已经有 3 个去了 vmware 了,大概也就是年前有个同事拿到了 offer。 所以先学起英文做个储备吧,就算以后不去外企,也可以用来辅导孩子的英语。
上班忙的要死,下班后还得准备月底的公务员考试...身心俱疲
最近事不多,今天才和 leader 讨论后续计划,基本还是毫无头绪。
唉,又要开始作妖了。。。
我也是准备学习英语了
行业复苏,个人积极性没有复苏
30 岁入行 QA,现在也是本命年了,36 岁,还在点点点 + 写脚本 + 性能分析,在当前的这个公司也第六年了,英语能跟外国同事聊聊天,但是专业词汇啥都不会,现在也是迷茫,拿着 2w 的月薪,感觉啥都不是,还 TM 单身呢。。。。。
躺不平 卷不赢 任务重 计划空
两个娃的爹,在半导体行业,公司倒没有出现什么太大波动,现在就是完成着安排来的任务,空闲时输出自己的学习的 demo,公司没那么卷,相较于互联网公司会轻松很多,这边相对来说年龄都比较大(我们部门一眼望去很多 30+ 到 40 的)
然后现在就是等着年终奖的发放,虽然没去年(6 个月)的多,但今年也差不多有(4 到 5 个月),知足了...
产品组没了,后续测试要重组,领导要带我搞质量不想去,帮别的组干活划水,进公司就感觉一潭死水,周围同事都这样,也感觉公司快完蛋了。
喜提 N+1
26,游戏测开,今年结婚买房车,再做一年,考进体制内,双双进入体制内,28 生娃,下半辈子围绕娘两转,孩子大了,我就带着老婆去周游世界,什么时候老了行动不方便了,就回老家种种花喝喝茶,养老,此生无憾
36,入行 8 年,虽然在职,但每日为今后不能继续打工而焦虑得不行,拼命学底层(爱好)又时常疑虑(一个测试学这么深干啥,转开发又没人要),同时调研着各种失业后不能打工能干的事~~想躺躺不平
今年 21,刚入行软件测试,已经工作三个月,每天也是做着点工的活,看着现在的就业形势对未来也是充满了焦虑