新手区 有了专业的云测平台,公司还愿意花钱找测试人员吗?

zailushang · 2017年10月31日 · 最后由 Pangluo 回复于 2019年03月02日 · 154 次阅读

前言

最近很迷茫,尤其是跟大学同学聊完以后,发现别人成长真快,而且随着测试云平台的爆发,我在想到底市场上还真的需要多少测试人员,有点想转行。

除了云测试平台,很多公司也开始招聘专业的开发和产品,开始做测试平台,真心不知道继续做下去,还有几年可做,毕竟测试架构师和专家是很少的(本人资质有限,知道很难)

测试的现状:

典型的云测试平台:

附言 1  ·  2017年11月01日

补充:
看了评论后发现,大部分人目前仅关注于云测试平台对测试对冲击,重点是很多大公司的测试部门,都开始招聘专业的开发和产品,为公司内部做易用的自动化测试平台了,三年后当有一些易用平台开源出来的时候,小公司一个开发可能解决了搭建测试平台的工作,还需要一个用例审核人员,剩下的测试用例设计,可以开发来了,这是一个可能的看得见的趋势

附言 2  ·  2017年11月01日

说明
看了评论后发现,大部分人目前仅关注于云测试平台对测试对冲击,重点是很多大公司的测试部门,都开始招聘专业的开发和测试,为公司内部做易用的自动化测试平台了,三年后当有一些易用平台开源出来的时候,小公司一个开发可能解决了搭建测试平台的工作,还需要一个用例审核人员,剩下的测试用例设计,可以开发来了,这是一个可能的看得见的趋势

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也没必要那么悲观吧,牛叉的大厂,自动化平台虽然做的很好,但新功能,UI,还有一些特殊场景的测试还是需要测试人员的吧,这些平台也是需要人员去维护的吧;不要说现在都什么自动化了之类的,自动化也只是辅助测试罢了,无论是接口自动化,还是 UI 自动化基本上还是用来做回归的多吧。另外也要看公司所处的阶段以及是否有充足的人员去开发平台,没有能力开发也是白扯;当然能够测试转研发岗,测试开发岗还是不错的。再扯一句,现在市面上这些云测平台,说实在的付费起来也不比招测试人员便宜,免费的也基本上测不出什么东西来,不然人家还咋挣钱。纯属个人拙见,不同意见的同学也请轻喷,玻璃心,受不鸟~😁

说的跟这些平台无所不能一样,就目前看来取代人还远着呢

目前的各类平台主要是一些兼容性测试,和通用性的自动化测试,更多扮演的是一种辅助的测试工具角色。不可能为你的产品随时变化的需求来做对应的变动(除非加钱做企业定制化服务),从而覆盖的产品测试深度其实也非常有限,如异常分支场景,特定功能场景等。因此在现阶段完全取代测试人员是不可能的,就像当初电子书,互联网蓬勃发展,很多人会担心传统纸质媒体,书籍报刊是否会没落消亡,但是从现实来看,并没有完全取代传统纸质媒体,而且适应了互联网发展衍生了新媒体。所以个人觉得,不管现在当下热门的人工智能、机器学习等热门的技术如何发展,对于我们来说学好基础知识,踏踏实实一步一个脚印,少一点浮躁,多一份坦然,时间会给你答案和结果。

这些云平台并不是趋势. 他只是解决了兼容性的问题, 并扩展支持了性能等其他的专项测试. 但是具备实用还有很多的距离.
测试的趋势则是另外一个话题了.

你为什么要专门截个思寒回复我的图😂

能在乐视上班的 还说自己资质有限,你们这些人啊

匿名 #7 · 2017年11月01日

众测我之前参加过。。。报酬就二三十块钱一单,还一堆用例要执行,有这空我还不如干点别的;而且,很多公司对产品是有保密性要求的,不是什么产品都能这么玩的

保密性是最重要的

围城 回复

蹭思寒的热点

思寒,提个功能需求,帖子的附言添加后,不能修改或删除吗?

其实我关注的是,趋势是在使用什么样的工具和方式,在降低测试的市场需求以及测试成本。
(测试感觉目前在走运维的路,目前在增加自动化的程度,当测试自动化发展到一定程度后,可能也会跟运维一样,招聘专业的开发和产品来开发自己的运维自动化平台,降低运维的人力成本。
个人觉得,测试也在走这条路,而且赶上了人工智能的技术爆发,可能这个速度会加快)

提到保密性不得不吐槽下,之前我们的单机手游产品,上传到某云测平台后,结果游戏还没上线,网上就有我们游戏破解版了。。

主要还是技术积累通过 web 展示而已,重点是技术积累。测试技术积累还是得要测试人员来做。

开发要回测试,测试要回开发~不矛盾··~

我表示看到这种平台,只会想着自己公司有一套,而不是用 BAT 的。很多业务测试的环境局限决定了无法使用外网的云测平台,除非企业私有云方案,否则像这种大而全的平台还是有很多缝隙需要别的工作来填充的,就好比一座大山不光是由巨大的石块组成,还有泥土、砂砾、维持水土不流失的植被等等

zailushang 回复

@Lihuazhang 你提给他吧 我是反对这个功能的。

Sutune 回复

云平台大都都有漏洞,偷偷抓取后续云测平台上的其他 app 很容易。

云测平台取代不了测试人员
云平台能加班测试吗?
云平台能协助沟通清楚需求吗?
云平台能自主写 case 测试吗?
云平台能有业务积累,在做需求/验证的时候查漏补缺吗?

以上,一个都搞不定。注定只能是个辅助性的东西。

zailushang 回复

最近很累,一直不敢写这类文章,怕引来口水导致无意义的争吵。目前测试行业的发展符合我的预测。再过一年就自然很明了了。

有几点我可以确认,现有的众测平台不是测试的未来。他们不过是尝试用低质量低价格的服务来代替已有的资源,这本身是错的。他们都还没找对服务核心点,还都在炒作概念。

云测平台会一定程度剥夺测试的工作内容,不过他们自身也面临开源云测平台的竞争压力,本身发展也有威胁。两三年内构不成测试主力。如果测试团队给力自己是可以找到更好的测试技术和方法的,可能比云测平台还要好。

影响测试团队生存的仍然是自身因素,是不是可以跟得上行业发展,能不能更快更高的保证质量。这涉及到工作方式和对质量的理解,一句话还说不完。总之对目前的测试技术和理念发展,我勉强打 50 分。也就是说如果做不好将会面临研发团队做测试工作 运维做测试工作 唯独测试团队没测试可做的局面。

今年华为腾讯阿里百度等很多公司都在跟我要测试人才,我已经提供不出来了。测试的门槛在变高,寒冬将至,会冻死一批测试行业的裸泳者,这是难免的。

深有同感,测试应该是真正保障质量的 QA,应该发现和确认应用的潜在问题,保证可用性。而不是试图通过一个平台或者一个大而全的产品去解决所有问题。

我认为唯一有可能颠覆测试的就是人工智能的自学习功能

云测平台会一定程度剥夺测试的工作内容,不过他们自身也面临开源云测平台的竞争压力,本身发展也有威胁。

很喜欢这句

10 年,AI 有可能颠覆整个国内的 IT 行业。。。(现在看国内的大部分公司就是体力公司,很容易被替代)不仅仅是测试。

magicyang 回复

不可能。。。在基础设施和底层建筑完善前,社会的发展是不会允许大批量淘汰劳动力的。不然这群人在社会上流窜,会带来很多 weiwen 压力。

思寒,可以把那些大公司跟你要的测试人员的要求贴出来吗?我现在也很迷惑,究竟大家想要什么样的测试人员

反正现在感觉自己虽然还努力在学习,但是老是有一种脱节的感觉,真心不知道外面的需求了

zailushang 回复

可以出去面试看看,大家的需求

chanper 回复

之前去腾讯看了一下,感觉没什么变化啊

首先 云测平台大概定位应该是解决 行业内一些比较通用性的问题。
其次每个公司业务本身的质量把控不太可能由内至外 交付吧!
所以 即使云测做的再好 也只是提效吧~

每个业务自身内部定制 可以解决更多问题!

zailushang 回复

招聘贴里都有呀, 其中不凡月薪三四万的岗位. 你可以去读读人家的需求.

@Lihuazhang
中国的码农也是要参与国际竞争的,如果 AI 写出来的东西比人成本低,还有几个用码农的。
商业模式 OK,有资本就好了,干么招一堆码农呢。码农逼着转销售很正常的套路么。
然后给你低保啊,肯定不会让你饿死的;给你安排扫马路的你去不去,没什么不可能。
当然这也只是一种可能。~~~

三四万的,应该是测试专家级别了吧,要对代码达到研究的程度,能识别编码缺陷的

我这两年都是这样的感受 危机感非常重。devops 里面测试角色成为夹心层,开发和运维都往中间挤压,测试难寻亮点,整个行业的大背景都是如此,

个人觉得测试平台不能取代测试人员
1.平台收费,迭代版本过多
2.测试平台没有业务逻辑,并且容易出现漏测的问题
3.众测成本太高,人员太少,
4.产品保密性

但是个人觉得目前很多普通开发都只是复制粘贴,技术含量也不高,另外,测试也有大牛,个人觉得,不学习不钻研不思考淘汰只是早晚问题,不管开发还是测试

作为一个二线城市工作老多年的 IT 从业人员,个人觉得不学习不积累,不知道提高沟通能力、表达能力、总结能力,淘汰是必然的!但是我不想放弃,如果不好,在我看来只能说明是我方法不对,而不是我能力不济或者不适合!!!

共勉

那可能招的测试人员要求更高了~

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