前言
最近很迷茫，尤其是跟大学同学聊完以后，发现别人成长真快，而且随着测试云平台的爆发，我在想到底市场上还真的需要多少测试人员，有点想转行。
除了云测试平台，很多公司也开始招聘专业的开发和产品，开始做测试平台，真心不知道继续做下去，还有几年可做，毕竟测试架构师和专家是很少的（本人资质有限，知道很难）
测试的现状：
典型的云测试平台：
补充：
看了评论后发现，大部分人目前仅关注于云测试平台对测试对冲击，重点是很多大公司的测试部门，都开始招聘专业的开发和产品，为公司内部做易用的自动化测试平台了，三年后当有一些易用平台开源出来的时候，小公司一个开发可能解决了搭建测试平台的工作，还需要一个用例审核人员，剩下的测试用例设计，可以开发来了，这是一个可能的看得见的趋势
说明
看了评论后发现，大部分人目前仅关注于云测试平台对测试对冲击，重点是很多大公司的测试部门，都开始招聘专业的开发和测试，为公司内部做易用的自动化测试平台了，三年后当有一些易用平台开源出来的时候，小公司一个开发可能解决了搭建测试平台的工作，还需要一个用例审核人员，剩下的测试用例设计，可以开发来了，这是一个可能的看得见的趋势
也没必要那么悲观吧，牛叉的大厂，自动化平台虽然做的很好，但新功能，UI，还有一些特殊场景的测试还是需要测试人员的吧，这些平台也是需要人员去维护的吧；不要说现在都什么自动化了之类的，自动化也只是辅助测试罢了，无论是接口自动化，还是 UI 自动化基本上还是用来做回归的多吧。另外也要看公司所处的阶段以及是否有充足的人员去开发平台，没有能力开发也是白扯；当然能够测试转研发岗，测试开发岗还是不错的。再扯一句，现在市面上这些云测平台，说实在的付费起来也不比招测试人员便宜，免费的也基本上测不出什么东西来，不然人家还咋挣钱。纯属个人拙见，不同意见的同学也请轻喷，玻璃心，受不鸟～
说的跟这些平台无所不能一样，就目前看来取代人还远着呢
目前的各类平台主要是一些兼容性测试，和通用性的自动化测试，更多扮演的是一种辅助的测试工具角色。不可能为你的产品随时变化的需求来做对应的变动（除非加钱做企业定制化服务），从而覆盖的产品测试深度其实也非常有限，如异常分支场景，特定功能场景等。因此在现阶段完全取代测试人员是不可能的，就像当初电子书，互联网蓬勃发展，很多人会担心传统纸质媒体，书籍报刊是否会没落消亡，但是从现实来看，并没有完全取代传统纸质媒体，而且适应了互联网发展衍生了新媒体。所以个人觉得，不管现在当下热门的人工智能、机器学习等热门的技术如何发展，对于我们来说学好基础知识，踏踏实实一步一个脚印，少一点浮躁，多一份坦然，时间会给你答案和结果。
这些云平台并不是趋势. 他只是解决了兼容性的问题, 并扩展支持了性能等其他的专项测试. 但是具备实用还有很多的距离.
测试的趋势则是另外一个话题了.
你为什么要专门截个思寒回复我的图
能在乐视上班的 还说自己资质有限，你们这些人啊
保密性是最重要的
思寒_seveniruby
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其实我关注的是，趋势是在使用什么样的工具和方式，在降低测试的市场需求以及测试成本。
（测试感觉目前在走运维的路，目前在增加自动化的程度，当测试自动化发展到一定程度后，可能也会跟运维一样，招聘专业的开发和产品来开发自己的运维自动化平台，降低运维的人力成本。
个人觉得，测试也在走这条路，而且赶上了人工智能的技术爆发，可能这个速度会加快）
提到保密性不得不吐槽下，之前我们的单机手游产品，上传到某云测平台后，结果游戏还没上线，网上就有我们游戏破解版了。。
主要还是技术积累通过 web 展示而已，重点是技术积累。测试技术积累还是得要测试人员来做。
开发要回测试，测试要回开发~不矛盾··~
我表示看到这种平台，只会想着自己公司有一套，而不是用 BAT 的。很多业务测试的环境局限决定了无法使用外网的云测平台，除非企业私有云方案，否则像这种大而全的平台还是有很多缝隙需要别的工作来填充的，就好比一座大山不光是由巨大的石块组成，还有泥土、砂砾、维持水土不流失的植被等等
云测平台取代不了测试人员
云平台能加班测试吗？
云平台能协助沟通清楚需求吗？
云平台能自主写 case 测试吗？
云平台能有业务积累，在做需求/验证的时候查漏补缺吗？
以上，一个都搞不定。注定只能是个辅助性的东西。
在路上
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最近很累，一直不敢写这类文章，怕引来口水导致无意义的争吵。目前测试行业的发展符合我的预测。再过一年就自然很明了了。
有几点我可以确认，现有的众测平台不是测试的未来。他们不过是尝试用低质量低价格的服务来代替已有的资源，这本身是错的。他们都还没找对服务核心点，还都在炒作概念。
云测平台会一定程度剥夺测试的工作内容，不过他们自身也面临开源云测平台的竞争压力，本身发展也有威胁。两三年内构不成测试主力。如果测试团队给力自己是可以找到更好的测试技术和方法的，可能比云测平台还要好。
影响测试团队生存的仍然是自身因素，是不是可以跟得上行业发展，能不能更快更高的保证质量。这涉及到工作方式和对质量的理解，一句话还说不完。总之对目前的测试技术和理念发展，我勉强打 50 分。也就是说如果做不好将会面临研发团队做测试工作 运维做测试工作 唯独测试团队没测试可做的局面。
今年华为腾讯阿里百度等很多公司都在跟我要测试人才，我已经提供不出来了。测试的门槛在变高，寒冬将至，会冻死一批测试行业的裸泳者，这是难免的。
思寒_seveniruby
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深有同感，测试应该是真正保障质量的 QA，应该发现和确认应用的潜在问题，保证可用性。而不是试图通过一个平台或者一个大而全的产品去解决所有问题。
我认为唯一有可能颠覆测试的就是人工智能的自学习功能
思寒_seveniruby
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云测平台会一定程度剥夺测试的工作内容，不过他们自身也面临开源云测平台的竞争压力，本身发展也有威胁。
很喜欢这句
10 年，AI 有可能颠覆整个国内的 IT 行业。。。（现在看国内的大部分公司就是体力公司，很容易被替代）不仅仅是测试。
magicyang
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不可能。。。在基础设施和底层建筑完善前，社会的发展是不会允许大批量淘汰劳动力的。不然这群人在社会上流窜，会带来很多 weiwen 压力。
首先 云测平台大概定位应该是解决 行业内一些比较通用性的问题。
其次每个公司业务本身的质量把控不太可能由内至外 交付吧！
所以 即使云测做的再好 也只是提效吧～
每个业务自身内部定制 可以解决更多问题！
@Lihuazhang
中国的码农也是要参与国际竞争的，如果 AI 写出来的东西比人成本低，还有几个用码农的。
商业模式 OK，有资本就好了，干么招一堆码农呢。码农逼着转销售很正常的套路么。
然后给你低保啊，肯定不会让你饿死的；给你安排扫马路的你去不去，没什么不可能。
当然这也只是一种可能。~~~
我这两年都是这样的感受 危机感非常重。devops 里面测试角色成为夹心层，开发和运维都往中间挤压，测试难寻亮点，整个行业的大背景都是如此，
个人觉得测试平台不能取代测试人员
1.平台收费，迭代版本过多
2.测试平台没有业务逻辑，并且容易出现漏测的问题
3.众测成本太高，人员太少，
4.产品保密性
但是个人觉得目前很多普通开发都只是复制粘贴，技术含量也不高，另外，测试也有大牛，个人觉得，不学习不钻研不思考淘汰只是早晚问题，不管开发还是测试
作为一个二线城市工作老多年的 IT 从业人员，个人觉得不学习不积累，不知道提高沟通能力、表达能力、总结能力，淘汰是必然的！但是我不想放弃，如果不好，在我看来只能说明是我方法不对，而不是我能力不济或者不适合！！！
共勉
那可能招的测试人员要求更高了~