1.关联性接口必须解耦,抽象到单接口层面就不需要考虑其他接口返回的值的情况了,都应该包含在待测接口的参数矩阵中
2.正向测试和负面测试只要在前期对参数进行建模,再通过程序来达成覆盖度,基本上可以解决大部分输入和输出场景
3.参数加密,cookie 等具有业务特点的,建议在输入阶段就解决这些问题
赞👍,我都弄完了,也没遍历起来,应该是我的 app 太简单的缘故,建议楼主把登录操作单独封装起来,真的不是每个 app 都要登录
—— 来自 TesterHome 官方 安卓客户端
再过几个月我就 32 了,危机感促使我不断的学习,除了技术以外,还需要跟上当前行业主流的框架、语言、设计思想等。95 年的小鲜肉们已经开始工作了,他们的精力、学习能力、执行力各方面的优势都非常明显,如楼主一样有类似的感慨,经常问自己,仅有的经验还能让你吃几年呢?
看不清楚。。。
#13 楼 @xiaoyaoke 我们 qtest 部门的
我们公司功能都不能按期完成,让他们写单测,至少我没见过哪个项目组开发写过单测,至于测试人员,我们目前的做法是用静态代码扫描工具协助完成一部分检查,主要目的还是要快速、准确、有效。让测试人员写单测,我上家公司试过,ROI 非常低,测试开发比过高,收效远远低于预期,且白盒测试人员难招。
1.看 CEO。CEO 的高度决定了公司的高度,包括其履历、人脉背景、做事的风格等等
2.看团队。团队靠谱,就算失败 1 次,2 次也能快速复盘,执行力够强。
3.看产品。这个取决于你自己是否感兴趣,是否有信心,毕竟天使轮还处于产品探索 or 雏形阶段,连投资人都在赌,你拿自己的 1 年(一年基本上能看出成败)的青春赌一个明天,兄弟你是去干 CTO 吗?还是合伙人?不然你不必担心那么多
我来支持一个
SDK 一般是处于被集成的角色,被接入到哪个应用都是未知的,拿我们的广告 SDK 来说吧,首先 SDK 提供的各个接口需要写 DEMO 来进行测试,另外预留集成测试时间非常重要。我们的广告 SDK 会被用到哪个应用压根不清楚,所以无法提前适配。
发现在校招的时候,同学写的最多的项目就是爬虫。。。
先 mark 一下
如果是应届生,学历一般是很需要关注的,如果是社招,能力应该大于学历,除非公司卡学历。
#12 楼 @seveniruby 我在公司内部搭建了一套,成本略高,收益不是很好。因为除了 IE 系列,其他浏览器都不需要专门的服务器来安装。f2etest 每个 IE 都需要一台 PC(你有高配的虚拟机除外),算下来成本和收益不成正比,跟领导申请 server 也批不下来。而且搭建环境异常复杂,盆友们可以挑战一下
我是来学习写发展规划的
支持一下波特
不错,赞一个。跟我们用的一样,楼主开源赞一个
把平台放到微信平台,除非商家愿意把用户数据和业务数据共享出去,不然还是需要自己的客户端的
666
很赞!
认真的看完了,字字玑珠,对我这样的新人很有帮助。
BTW:为什么大家在讨论自动化测试的时候,不自觉的就往 UI 自动化上靠呢?按照思寒的说法,自动化应该采取分层的办法,尽可能的往上游去推进,这不但要求测试人员有足够的技术基础,还需要在项目团队上有一定的要求,比如研发团队本身对自己的代码质量就有一定的要求,这样对测试人员的沟通技巧和执行力、推动力就有一定的要求。
自动化测试可涉及的方面从代码底层到最后的线上监控整个链路,有很多方面可以入手,测试人员本身的质素非常关键。
另外赞成 @ycwdaaaa 的说法,自动化做的好不好,其实和公司规模没太大关系。
#60 楼 @merlin.zhou 这个命令
dumpsys SurfaceFlinger|grep "|....|"
抓到的最上面一层未必是你需要的层,我测磨皮功能的时候遇到过,得试。脚本是管用的
试试在手机开发者选项中关闭 USB 调试再打开
大佛,酱排,前女友
受到一万点伤害。。。我们公司测试 leader 的路基本上都止步于总监了