我写了一个简单的,本地放一个 jar 包,传两个参数就能生成图片二维码,有需要的话我发个 github 地址
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#15 楼 @debugtalk 嗯,我用的是 1.651 的版本
在楼主的提示下完成了二维码的展示,遇到几个问题在这里标记一下:
1. 应该写为
2.多数持续集成环境都是内网环境,无法上传文件到外网服务器,另外 build 出来的 apk 在未进行保密措施之前是不允许这样做的,建议大家本地生成二维码
3.不知道是不是我的 jenkins 版本问题,security 设置里面是 RAW HTML,没有 SAFE HTML 这个选项,大家可以参考一下
弄完了发现手机扫内网地址不能访问,容我出去哭一会
上周搭建了一套,话说这个二维码下载的功能很不错,吸收了,谢谢楼主!
有专门的机会做自动化,可以潜心深入学习,自动化框架基本上都是殊途同归,如果是其他互联网公司,除了要一直持续跟进业务以外,还得考虑 KPI 问题,到时候你咋办呢?
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#8 楼 @yaochen21 面试没通过?
#6 楼 @joannaguo 投一下试试
如 monkey 所言,众测一直在做,你只从你的角度去考虑问题,没有考虑过甲方的顾虑,比如专业性,稳定性,覆盖率,深度,可靠性等等,不是随便找几个人就可以帮你干活了,下个副本还怕团灭呢,是不是。
欢迎来我们团队,人工顶一个
难得看到 tom 发帖呀!
还记得 12 年的时候一次圆桌会议上,包括耗子本人一起讨论了这个话题。关于全栈,关于要不要测试人员,大家的结论和 tom、思寒说的接近:纯业务型的测试人员职业路线将越来越窄,如何让自己在公司中成为不能轻易被替代的人,是大龄测试人员需要深思的问题。
当然我个人认为,是否需要全栈人员,有几大重要因素:公司文化,产品特征,业务流程,团队人员结构。举个例子,比如说智能硬件产品,是非常需要在专业领域有深度的测试来把控质量,而非什么都会一些的测试来参与全程。再比如电商业务,需要在短时间内确保一次性的促销业务逻辑不出问题,以上等等业务都是离不开深耕某一特定领域的测试人员来全程参与的。
facebook,tw 等公司号称没有测试,用耗子的话说,测试开发属于开发岗位,功能测试全部外包出去,如果这样的话,不用业务测试也是 ok 的。
综上所述,于我自己而言,无论做的是什么工作,努力让自己难以被替代,才是不断鞭策自己进步的动力。
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之前跟组内同学分享过这个,还是非常强大的,除了分析,还能定制输出文本报告,做抽样分析和质量报告输出。可以帮助开发发现深层次的问题。
思寒的思维总是标新立异,最近刚刚接手一个 sdk 项目,到时候需要用到 mock,先 mark
#11 楼 @seveniruby 百度曾经是我梦寐以求的地方啊,来北京就想去那里
#2 楼 @houlianpi 芈老师是第六种
我们之前自动化都是自己封装,不然会中断流程,主要原因还是颗粒度达不到那么小
我把分类放到 “职业” 里面,应该没有错吧?版主
文章范围缩小到一定的领域,面向的读者肯定是目前正在从事这方面工作的人,不做静态代码分析工作的人可能没有耐心读完。不过后面我们还是会持续的写类似的文章,目的是跟大家一起探讨基于代码层面的检测,让测试工作 upstream,目前 PMD 规则自定义,业内都是写个如何入门,比较浅,但是 PMD 是个好东西,套用 monkey 大神的话,金箍棒在龙王那里就是个定海神针,在孙悟空那里就是能捅破天的东西。
工作 8+ 年,面试的时候拿到 95 年同学的简历才觉得自己很老了,工作从来没有安全感,属于危机意识较强的人
好文!
PS:可以贴官网地址,感兴趣的都会去看的。
如何判断异常是痛点,另外现在账户一般都有锁定的申诉了,银行都有
最好会打篮球是吧
请问执行之前的测试准备,包括上面朋友说的数据的准备和还原,脏数据的处理,测试环境的准备,比如涉及到数据库,某些 service 的启动,config 文件的修改,接口参数的关联,并发执行的数据隔离,字符串加解密等等楼主有没有不错的经验?
人民广场好地方,可惜在上海