试了下,应该不是 iframe 节点:
楼主不要气馁,从多年面试官的经历来看,候选人入选 7 成靠自身过硬的素质,还有 3 成靠运气。为什么说运气成分占 3 成,比如说你一面的面试官非常关键,但是一面的面试官也许很水,没有太多面试经验,是从一线拉过来的同学,所以能否回答出他提前准备好的问题非常关键;另外就是当前岗位是否急缺人,如果非常着急招人的话,以往不能进来的人也会破例录用;再有就是项目经历是否刚好对口也很关键,业务线会倾向于 “开箱即用” 的人才;另外面试官今天有没有被老板骂,来之前是不是有线上事故亟待处理导致心情极差,没有耐心。诸如此类的风险都不是候选人能左右的,当然我说的这些都不是关键因素,尽人事,知天命即可。
@kasi 这里有个深圳的同学,不撩一下?
我们这边同学分享过,基于 Jmeter 定制 mqtt 协议,可以压到百万 QPS
学习一下
又是一个面试题考点解析,很棒!
和自己和解吧,既然选择了新方向,肯定要卯足了劲去冲去拼啊,刷课也是一种努力的行为
看过一个段子说:两个人被熊追赶,A 拔腿就跑,B 说你跑不过熊的,跑也是白搭。A 说,我不用跑过熊,我跑过你就行了。
行业里也是一样,你跑过 80% 的测试同行,就是行业精英了,不必担心年龄的问题。
都有吧?只有个别的议题没有给 PPT,公司有限制
微信对楼主可见,发我一下,我加一下你?
其实很多我之前面试的问题,都包含或者部分包含在里面了
小助手的微信号:testerhomer
我这算惹火烧身么?
看样子官方群得弄一个了
自动化测试的初衷就是把手工 case 转化为自动执行。
一直都充当志愿者和协调者,完全没时间讲 PPT 呀
喜欢的点个关注吧
一个是移动端的(Android),一个是服务端的(C++)
欢迎大家提前报名,加群!
测试环节分支的覆盖率是持续收集的,所以肯定是封版之前那个分支为准最好
不到 35 岁,长期在一线,测试技术岗,行业有竞争力,base 高,为啥没前途?
我脚的这个应该是你想实现的?
https://plugins.jenkins.io/last-changes/
能都记住的也是人才,楼主很用心的整理,点赞
确认一下 APP 启动的 activity 是不是com.uu.goods.driver/.ui.activity.HomeActivity(有时候可能是 login 之类的 activity)
如果是的话,试试加一下 android:exported="true" 属性
基本是 java 作为技术栈这个夸张了点,通常上规模的公司技术栈都比较复杂(取决于业务复杂度)。
Java 作为提升个人编程能力的切入点是个很好的选择,因为 Java 成熟的编程规范、面向对象的理念、优秀的设计模式实践等优秀品质,对其他语言来说也可以起到很好的借鉴意义。但是对于小白来说,语言有很多规范和约束需要去遵守会增加上手难度,而 python、ruby 这种自由奔放的语言,对于初学者究竟哪个更友好,我个人倾向于学习前者的思想设计程序,利用后者的优点来解决问题。
PS: 能不能进入某个公司来说,并不是看你会不会 Java,而是多方面因素促成的,不存在 Java 比 python 优势大的说法
提前关注一下