职业经验 职业发展

xuewuhe · July 24, 2020 · Last by benshell replied at August 04, 2020 · 2605 hits

32岁,月薪30+,测试技术岗位,还不是管理岗,在上海,还有没有前途

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不到35岁,长期在一线,测试技术岗,行业有竞争力,base高,为啥没前途?

有没有前途是基于你个人的发展规划和个人的能力,和你说的年纪、月薪、岗位没有必然关系,所以不知道你想问啥?

simple 回复

被优化了咋办,加不动班只能等优化

同32 在北京 月薪还不到30 也是一线测试 干就是了

感觉最近社区有不少人突然意识到自己30+了,感觉还在一线/还没转管理,比较焦虑。

其实可以反过来想下,自己35岁想要达到什么水平,现在继续这个状态是否能达到?如果可以,那保持就行。如果不行,那就要加把劲找下转机。

管理岗这个,要看公司和机遇,一般小公司机会会多一些。不过关键点还是你自己,包括团队协调能力、影响力等。能力强、表现出色,上面leader一走首选接班人就是你,就算不走,你自己做个 B 岗也能学习不少。

从大的IT行业来看,可能更多的35+转管理前途会更宽广(更符合大部分公司的需要),但具体到每个人都是个体,也有35+还在一线而且做得还非常不错的呀。

其实我的目标是,以技术为主,达到年薪百万。我觉得做管理达到年薪百万好难,技术反而没那么难。

管理岗也不一定好,我司管理策略各种变,所谓的“管理岗”还不如待在一线。

30K?我多么遥不可及的 目标

xuewuhe #10 · July 27, 2020 作者
Ramsey 回复

无论你去哪家公司,上家单位的岗位,薪资都是下家考虑的对象,怎么能说没有联系呢?而且这联系大了去了。职业规划和个人能力没有平台,你再怎么折腾也还是老样子。

xuewuhe #11 · July 27, 2020 作者
zailushang 回复

干测试能拿到年薪百万?

xuewuhe #12 · July 27, 2020 作者

周围的圈子都说,35岁是道坎,如果还是升不上去,被优化的可能性是比较大的。测试的天花板还是比较低的

xuewuhe 回复

必须的,一二线大厂的大部门负责人能到200万吧

xuewuhe 回复

高级测试架构师差不多可以拿到100

xuewuhe #15 · July 27, 2020 作者
zailushang 回复

哪些厂会设置测试架构师这样的岗位?这个岗位的职责是啥样的?

和楼主差不多,不过是在深圳。 要是优化后就打算返乡~

xuewuhe 回复

你在BOSS直聘搜搜就知道了

xuewuhe #18 · July 27, 2020 作者
GodS+_+ 回复

哈哈,返乡能干啥呢?还是这条道要走到底啊

xuewuhe 回复

回老家,能干啥干啥呀~有合适的it就干it,没有就再看咯~~ 没啥大追求,回去住大房子舒服 😂

xuewuhe #20 · July 27, 2020 作者
zailushang 回复

boss上面的职位不可全信啊,据我所知,一般公司的这个title是很难达到这个level的

过来人的建议:别转管理!

我同事年纪30+,才20多k,还是在上海

国风 回复

管理不好吗?

xuewuhe #24 · August 03, 2020 作者
国风 回复

why???

xuewuhe #25 · August 03, 2020 作者

你这位同事需要反思了

月薪30+,30岁的我 望尘莫及啊。。😭

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