• coding 测试脚本和开发自动化框架根本不是一回事,说实话,如果一个业务测试人员了解测试模块的系统架构,数据链路,看得懂开发的代码。我觉得他比不接触业务只会 coding 自动化脚本的人强多了。换句话说测试是用来找 bug 的,如何高效和高质量的找 bug 需要你对你测试的产品内部实现有深入的理解,而只会 coding 测试脚本的测试价值有那么大吗?

  • 好的,多谢了

  • 测试能干一辈子吗? at 2020年08月17日

    又是一个伪命题,开发能干一辈子吗?产品能干一辈子吗?运维能干一辈子吗?在中国 it 行业从来不愁没新人进入,所以其中的大部分人都干不了一辈子。

  • 自动化测试成神之路 at 2020年07月29日

    以下纯属个人理解啊,其实我看到的趋势,目前国外很多公司都在去测试化或者追求高测开比,因为大部分自动化测试或者测开的工作开发都能做,而且也能做的很好。包括现在 devops 讲究的也是开发可以贯穿测试、运维的工作。
    而越来越稀缺的传统测试人员本身的价值就在于如何做专业的测试,就是探索性测试、性能测试、安全测试这些。

  • 自动化测试成神之路 at 2020年07月29日

    不针对楼主啊,只是感叹一下,自动化测试成神也就是成为一个开发,那为什么不一开始就做开发呢。事实上大公司那些大型的内部效能平台最后都是有开发人员来实现的,因为测试开发的确和真正的开发人员能力上还是有差别的。我只是想说如果想做测试,是不是重点还是放在测试的角度(毕竟这才是测试不可替代的能力),开发只是辅助,当然有开发能力是必须的,但是别走偏了,脱离业务脱离测试设计本身只讲究开发技术真的没什么价值。

  • 职业发展 at 2020年07月24日

    有没有前途是基于你个人的发展规划和个人的能力,和你说的年纪、月薪、岗位没有必然关系,所以不知道你想问啥?

  • 来自老板的死亡拷问! at 2020年06月29日

    关键要看你希望通过自动化去解决什么问题,如果是提升质量或者提升测试覆盖面,老实说是有很多解决方案。在你看来觉得自动化是测试的一个方向,但是对老板来说它不关心测试的发展方向,只想要最佳解决方案而已。

  • 外包真的是简历污点吗? at 2020年06月28日

    关键还是看人,没上进心就算是正式员工成长也未必比外包快。以前在大厂的时候我下面外包也有大连理工、重邮这些好学校出来的人,他们工作很认真也很有上进心,虽然没有怎么管他们,但是他们成长一点都不比正式员工差。虽然内部转正很难,但是他们很快就跳到了其他大厂,说到底还是有能力。当然有更多是混日子的,外包工作有时候就和工厂工人很像,给活就干,没活就闲着,想混日子也很容易,关键还是看个人。

  • 哈哈,大家是不是想的有点多了,一般测试妹子都是找开发小哥哥比较多啊

  • 测试的目的是验证质量(验证产品实现满足需求),接口自动化目的是提升效率(基于接口层面实现脱离手工的方式高效执行测试)。所以测试接口做自动化的目的是通过高效的手段实现对产品质量的验证。