继续招人,测试或者测开都可以
你是第 10 个反馈这个问题的人了,恒温说就是不改
多谢支持
开发每周五下班之前提测的见过没
嗯,讨论节点是不限制内容的,大家可以自由选取。如果希望成体系的话,可以放到社区的 wiki 里面比较好
可以放到 “测试基础” 节点
我挺佩服能系统化总结知识的人,不管什么行业
计划一月初,持续收集一个月
支持一下
不顶一个吗?
老朋友,支持一下
2/3 都是男性,这不科学。。。
社区集成问卷用的 iframe,体验上还比较差,后续可以自己出问卷功能就好啦!
UI2 搞不定混合 APP 的场景啊
这个问题很具备代表性,我也想结合团队的实践凑个热闹。
1. 开发做更多什么类型的测试?
看到这个问题第一反应是 push 开发写 UT,实际上我们这边多个项目都尝试过,抵触的很厉害。只有少数稳定的项目才能主动写一点。我们的做法有几点(和恒捷他们的做法类似)
2. 测试如何帮忙开发自测,测试需要提供什么等?
我们这边可以加速研发提测准入的方式有几种:
3. 如何去校验开发自测与否,以及自测的质量如何?
如上面提到的,研发需要在测试环境进行演示,走主流程的 checklist,如果没有自测到的话,会当场现形。
测试在测试过程中发现冒烟测试不通过会打回本次提测,在系统中会有记录。
自测质量主要有代码覆盖率统计来进行跟踪,目前没有特别好的办法来跟踪这个指标。
4. 第三个问题也引申一个问题,提测的标准可以有哪些?
上海沙龙经常出现,我只能帮你到这儿了
1 月初才能出统计结果,持续一个月时间汇总
男模镇楼
这个挺实用
身为参与过面试的人来说,这种追问有两方面情况的思考:1. 你心里期待的场景候选人没有答到,挠痒痒没有命中位置。2. 你要压榨一些你没有想到但是候选人居然想到的 “惊喜点”
建议候选人可以直接回答:目前只能想到这些,不知道您是否可以给点提示?(不要反问你说还有哪些点)
想到吴冠中大师的一句话:你一定要穿着大师的拖鞋走一走,然后把拖鞋扔了,在穿和脱的过程中,你就会找到自己。我就是这么走过来的。哪吒太子析骨还父、析肉还母,方有自我,信然!
我从来都不想加班
恭喜楼主,已经看破了本质。
其实《A Tale of Two Cities》撑死了也就 26 个字母组成的,《红楼梦》都是拿一个一个汉字套出来的,毫无新意啊,用了几百年了还是这些东西
邰晓梅老师不是有个个人公众号吗?
能看到