只需要 xmind 管用例。那你们的测试发布流程是怎样的。也是跟我现在的公司一样?测试完了直接发布,不需要做计划,测试报告需要出么
哈哈。这样。主要是领导喜欢是吧
质量会下降一个档次。之前在一个所谓的上市公司体验过。非常不友好。测试真的成了背锅侠。
考验甩锅的能力到了
好文,很实在,鼓掌~
你该立马辞职
我感觉是面试过程中自信不足吧,要自信起来,不要太在乎别人的负面反馈。其实说实话,实际工作中,用到的数据结构跟算法不多,很多面试其实是可以准备的。坐在你对面的面试你的那个人,也不一定精通这些呢
老哥,敬佩。
君子待之以仁,小人以怨报德。
楼主说的这些都是很理想化的管理方式。有些地方认同,有些地方完全不认同。哈哈
不可以,可以增加留言功能。leader 如果觉得组员的用例有问题,也应该让组员认识到并且自行修改达到要求
应该是有 bug。感谢反馈
竞争对手,哈哈
招聘结束,结贴
是滴。已经全部集成了
gaoning 还在啊。。我们仍然在搞这个全家桶,cuifang 离职带孩子去了
我们也在做类似的工具 wizard.pingan.com.cn 了解下.研效平台全家桶
我用 java 刚撸了一个。配合 nginx lua,监控业务异常,巡检所有服务器。有效代码行数 20 行,哈哈哈。
有意向,请直接投简历
是看了那个所谓东南亚最大电商平台的招聘要求,有感而发吗?哈哈
这个世界只要年轻人,老人普通点就是老白兔。还是有点危机感,不要成为别人眼中的老白兔
还在招聘中,顶一个
有一段时间我也这样,楼主应该多看看技术以外的书,多出去走走。满脑子工作跟钱,太压抑自己了。
外面的世界也不见得有多精彩,甚至比你现在的世界还要差劲呢。。我觉得找份副业干,更好
之前呆过的两个公司有两种做法:
1、设立联调组。从需求确定的时候开始,就确定一个需求是否需要联调,如果需要,各方系统测试完成后,联调组组织端到端的联调测试。这个是传统公司的做法,一般上线周期 3 到 4 周
2、设立联调环境。每个模块/项目,都要提供稳定的预发布的包。供各方在日常测试中测试。这种一般是约定 2-3 天的联调环境预发布。联调环境没有问题了,才可以上线。
我觉得还有第三条路,开发一个测试工具,监控对外提供的 api 方法跟参数列表变化(比如制定哪几个代码文件,所有的对外 api 都在这这定义),有变化自动通知订阅方。