类似的境遇，一个说法很恰当，不裁你，不是因为你优秀，不是因为你工作负责，只是因为你的性价比最高：干的多拿的少

麻木了，想拿个赔偿休息休息（充满电再考虑以后的事情），想出去看看

咱两经历太像了，我还以为自己发的

怎么顶住这种压力的。。一般裁员时我都是心态不稳的

你在本是全日制的吗

我主动领的名额

22 年带三个业务线的测试团队，17 个人，现在只有我自己了。全裁了，两个月前最后一个小伙伴也被裁了，当时 VP 知会我时，我明确表示希望公司换个人，比如我把裁了。。。。。没聊通，我现在怕的是，以后没机会拿赔偿

一样的觉悟

干保安看着你们上班，少走 30 年弯路，哈哈哈哈

我建议转行，毕竟看得出没有上升渠道了，外包也是干不久

我单方面宣布，带专取消计算机这一专业

换个公司就好

太难了，回家种地了。

得有命赚呀，我建议还是卷点非技术类的，转成跟人交流的那种岗位，售前工程师或者售后工程师，说不定有机会能发财

楼上有没有想过有命赚，没命花，到最后老婆跟人跑了

与其保持悲观，还不如继续卷，也许不愿意花一万招一个测试，但是基本会愿意花一万招一个既能干前端又能干测试还能干运维的卷狗。如果有家庭要养，还是继续卷吧。一分钱干两份活，三份活也不是不行。

创业公司，裁员 30%。年终全部取消。24 年苟活

当前的遵旨：能干一天是一天，不能干了被裁了，再干其他的

人生自古谁无死

大专基本无缘这个行业了，这是绝对的

同感

同样的情况，做了几年功能测试了，想走技术路线
招聘一般都要求：
1、接口自动化
2、熟悉一门编程语言
3、懂性能测试
4、懂安全、java 属于加分项

再熬一熬，多存钱

3 线城市，感觉行情差不多