同样是 14 年本科毕业的路过。
我只能说这是选择问题，选择了安逸，选择了家庭，也是一种生活方式。（有的人选择了努力也得到了提升，但是忙碌得娃都照顾不过来）
选择了这个团队，团队认可但是也是 3 年只涨 500，也是你选择这个团队的问题。（有的人选择对了团队或者公司，3 年得到公司/领导认可，涨薪到 20+k）
做好下一个选择。加油。

作为一个同在广州，工作十一年的测试老人，给你点建议吧：

1. 与其为了离职而离职，不如在现在的环境把自己缺少的竞争力，比如自动化这些都做起来。 按你的说法，只有自己一个测试，却没想过自动化解放自己，说不过去；而且只有你一个测试，其实自由度非常高，每天多抽一点时间从简单的自动化入手，慢慢改变自己。至于时间嘛，看你肯不肯牺牲，比如每天晚一小时下班，或者中午的时间。
2. 别纠结跳槽出去期望是 13K 还是 14K 了，差别真的很小。重点是别人觉得你值不值。我自己以前也在小公司招聘过人，如果工作那么多年连自动化都没做过，还不如招一个应届生回来培养吧。说的可能很现实，但是从没想过用工具技术提升自己的工作效率，你再勤奋地点点点，也只有苦劳而已。 3.据你所说，项目大，招的外包做不下去只好走了，还得让你提前结束休假回去工作，说明你起码对整个项目的工作掌握还是挺不错的。但是总结还是要的，流程该梳理的梳理，业务文档该总结的总结，可以自动化的赶紧做起来，不然万一你休个假或者离职，没人能替代你，这对公司和你自己都不是一件好事。

其实说那么多，我自己是对楼主的情况有点感同身受。我上一份工作也是一个做了三年多的项目，开始也是点点点。但是项目越做越大，web，Android，iOS，H5，还有接口，大数据后台等等都做起来了，一个人疲于奔命，还出了一些漏测的问题。后来痛定思痛，从 web 自动化开始，把 UI，接口，大数据这些自动化慢慢做起来，这样才把自己从每天满满的点点点里面解放出来。
做好自动化，节省手工执行的成本，有时间继续优化和加大自动化的范围，产品质量越趋稳定，从而更有时间做其他更深入的测试和左移右移。产品质量提上去了，项目流程效率高了，自己也得到了提高，一举三得。

佛山有啥测试岗位不

自动化没有你想的那么高深，去看看论坛里的入门贴照着练练，ui 自动化可以从 airtest 入手

再多的致敬，再多的网文，再多的感谢，也不如对他们好一点。

低调低调，我干五年，只有 8K

叔的文笔还是棒。

7 年，多没有达到 30…

拿多少工资得看你有什么能耐，天天讨论这些有啥用呢。你的总体水平到了某个工资级别，你一定能拿这么多，还不如多学习学习。

反正我遇到的是很多 3 年了也没 15K 的。

记得有个小学文化的骗子靠吹牛混进某大型企业出任 CTO，年薪百万，干了没俩月就被人识破撵出来的事。

我记得美团在我们那一届开的就很高的 其实大厂 BAT 的薪资未必很高吧

看这两年测试校招情况 shoppe 可以

哈哈哈哈 可能他们都是大牛

这个论坛不说两年 30K 吧，现在有 30K 的都没几个，就光是自己工资的收入，有些大牛有额外收入加起来是超过 30K，但是本职工作能拿 30K 的，目测一下两个手就能数的过来（本来想说一个手的，想了下小破站卧虎藏龙）。

我觉得你在阿里

这个问题很明显啊 就是我太菜了呗 其实仔细想一下 没啥不可能的啊 一年涨薪两次，到现在为止 涨薪三次，平均 20%，我觉得很 ok 啊，没啥问题啊

是的，但是我觉得鬼佬更愿意分享吧

另外，讨论组是怎么个玩法呀铁子？

向天下的母亲们致敬。纵有再多的矛盾与纷争，此时此刻，暂且放下，衷心祝愿你们幸福安康

找朋友喝喝酒，聊聊天也是不错的，比在匿名区倾诉要好一些。
我从来没有跟妈妈表达过感恩或者感谢的言语，因为觉得没有必要，反而抱怨烦恼要多一些，这种对待最亲近的人的方式可能在中国家庭比较普遍。看完了文章，感觉我也想写写我的母亲了。

几年前的 30K 跟现在的 30K 还是有些差别，不过工作 2 年给 30K，我觉得能力 + 学历应该是很不错的

35 岁的一线点点点表示根本接不到电话，哪怕薪资只要 15k 依然无人问津。也许这就是人生吧，坐等被淘汰，开滴滴送外卖

贩卖焦虑吗？

这个还好吧 我周围就有同学毕业还不到两年 拿的这个数的

相对 B 乎人均百万年薪，这个哪里高了