现在 HR 为了给自己找活，即使研发那边不缺人，他们也会电话收集信息，把你的资料整理起来做 KPI，美其名曰: 丰富人才库

游戏行业工作强度很大吧，我看你都中度脂肪肝了还有高血压，这种得赶紧趁年轻调理起来，到了中年真心不好搞呀，之前看你那篇面试文章还挺羡慕你的，现在不羡慕了，代价太大

其实我有点想建议你转行，你这身体比 40 岁的还差，肾结石还是尽快去震掉吧

创造价值 和 证明有价值创造 的两个岗位

你举的例子居然是 2014 年。。。。。。我说句实在话，2014 年会点 html、css、js 就能当前端了。2014 年可是双十一如火如荼的一年，移动支 4G 网络等在普及，那个时候互联网工作不知道多好找。今非昔比了，要是舍得花钱随便你怎么报，我更多是写给应届生的，给他们提个醒，赚钱不易，不要被骗

如果是非对称加密，你不是可以跟开发要个公钥私钥，然后用 cryptography 加密发送或解密信息不就行了？ 或者问下开发 RSA 的密钥长度和公钥指数，自己生成一下

你这健康状况有点危险呀，还没三十吧？

快 7 年没碰过 UI 自动化了，随便应付得了，这种自动化都做不久

为什么接口加密会成为难题？ 找研发不就行了，要么加白名单返回不加密的，要么跟研发要解密秘钥

系统进阶就是结合你公司业务进行落地和实现提效。这些培训班和资料都没法做到的

智能穿戴类真的是个不错业务方向，别折腾什么 web 或者 app 客户端了，就整这个嵌入式的，同时提升学历和学习嵌入式类的开发和测试

“ web、app、小程序之类的”，这些还真不如你继续测耳机领域的，刚出来别贪心，也别认为其他人工作能写点代码就是很先进的。你这行业赛道，不是应届生估计还进不了，先老老实实干个一年出，存些钱，积累行业经验。刚出来的学生普遍忘记了工作的目的，你是为了赚钱不是为了实现什么梦想，你现在测试 web、app、小程序之类也不会比这个工资高，而且这些真不是什么高端业务方向，少看点什么大佬笔记，多看看市场环境和所处行业的趋势。6K 其实证明了你所在公司的盈利能力是不错的，毕竟你是大专应届生，深圳科班本科在挺多公司都拿不到这个价格

这种在 18 年以前都有转行的机会，现在还收这些学生的，就是妥妥的诈骗了，科班找工作都够呛

鉴于你大专的学历，建议你不要跑，至少待在这里去考个自考本科

长得帅就行了

超牛的都会活到最后，退休前都有工作，退休后还有钱养老。提前猝死算垃圾

也说实话，这行业现在连自学都做不到的，也混不进

裁员前兆

1. 抓考勤
2. 算工时
3. 减福利
4. 喊口号
5. 领导忽然的关心

说实话，如果来面试的真是图片上几个，阿祖、冠希、飞鸟和桥本环奈这四人哪怕技术稍微差些，我也会优先要人 ，反过来卢姥爷和嘎子我第一眼就想淘汰

可以做下对照实验
从 500 个线程开始，然后定量增加你要的线程数直到 5000 个线程
然后看下系统资源情况：

1. CPU 使用率是否高于 80%
2. 内存使用率是否 90% 以上

还有检查吉米特的日志和结果报告，看下响应时间和错误率

现在的前端页面都是调用的现成组件，这些组件也一直处于更新迭代的阶段，以后维护会看花眼

从以上英雄选出一名测试工程师作为你的同伴，我先来，我选阿祖，因为他最帅 ，看起来好像很厉害

那要看带你的是否专业，否则就是

我以前面过一个培训机构老师，还是来面我们的外包岗，我只能说教培训的老师自己都不一定找得到工作

AI 真的是神器，就像一个私人顾问